作为领导者，在履行领导职能时，必须遵循原则

领导者在用人时应遵循哪些原则？ 领导者在履行指挥职能时，一般可采取的方式有() 小周是某公司的一位领导者，他在作决策时最倾向遵循的原则是（） 领导者为有效履行领导职能所产生的几种特定辅助需要的特征包括( ) 领导者为有效履行领导职能所需要的特定辅助实质上属于他们的( ) 领导者召开会议时须遵循的基本原则。 “领导者必须首先受教育”，从领导科学的角度说明领导者必须()。 领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 领导者用权应遵循的基本原则有：合法原则、()。 领导者执行规章制度时，要遵循先宽后严的原则（） 领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范（） 领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有() （）是领导者最基本的职能。 领导者最主要的职能是（） 秘书及秘书职能同领导者及领导职能，产生的时间形态是( ) 秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征，也决定了他们应对领导者实行( ) 领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估（） 　　在发展型组织中，领导者行为应遵循的原则有哪些? 在发展型组织中，领导者行为应遵循的原则有哪些 秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( )