企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的（），开展群众性安全生产活动

企业工会与企业行政共处原则 企业工会与企业党政组织的关系 督促和协助企业行政改善各种设备的安全性能和安全装置，教育职工正确使用与爱护各种设备的安全装置是企业工会劳动保护工作的基本任务之一（） 企业工会与企业党组织和上级工会的关系是企业工会接受同级党组织和上级工会双重领导,以领导为主 《工会法》规定，工会组织有权监督有关劳动法律法规和政策措施的落实，督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律和政策，落实安全生产责任制，不断改善职工的劳动条件（） 企业工会与企业行政具有平等的法律地位,、相互支持、,共谋企业发展 职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。 集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不必签订。（） 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由（ ）推举的代表与企业签订。 企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度？ 企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。 工会代表职工与企业进行平等协商，签订（） 根据劳动法的规定。（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。 企业工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同（） 企业工会与企业行政具有平等的法律地位,相互尊重、相互支持、,共谋企业发展 职工（）以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。 维护职工合法权益是法律赋予工会的权利和义务。 企业单方面解雇职工时， 应当事先通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时， 企业应该研究工会的意见（） 工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么