单选题

某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是()

A. 未对人的因素给予足够关心
B. 未对任务完成给予应有的重视
C. 把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作
D. 很可能同时存在A与C两方面的问题

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单选题
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是()
A.未对人的因素给予足够关心 B.未对任务完成给予应有的重视 C.把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作 D.很可能同时存在A与C两方面的问题
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主观题
某公司销售部经理被批评为“控制得太多,而领导得太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是
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主观题
某公司销售部经理被批评为“控制得太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么?( )
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主观题
名华慕课: 1. 某公司的销售部经理被批评为“控制得太多,而领导得太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么?( )。
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主观题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是
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单选题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是()
A.对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心; B.对销售任务的完成没有给予充分的关注; C.事无巨细,过分亲历亲为,没有做好授权工作; D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标
答案
主观题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么________________。
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判断题
某部门负责人被领导批评为控制得太多,而领导得太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。()
A.对 B.错
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判断题
某部门负责人被领导批评为控制得太多,而领导得太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。()
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判断题
某部门负责人被领导批评为控制的太多,而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲()
答案
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某部门负责人被领导批评为控制的太多,而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。( ) 某公司总经理领导三个副经理,每个副经理又有两个下属,则总经理的管理幅度为()   某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多,而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是(  )。  经理角色学派认为经理工作并不等于全部管理工作. 在项目管理工作中,项目经理认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中()最能代表项目经理的领导才能。 领导小组是__能源管理决策机构,成立分公司能源管理工作领导小组,领导小组由分公司总经理任组长,分公司其它领导成员任副组长,各总部、生产公司负责人为组员,全面指导分公司的能源管理工作() 基金公司总经理对( )负责,根据公司章程和董事会授权行使职权,领导和主持公司的管理工作,负责公司的日常经营,并由若干名副总经理等管理层成员提供协助。 基金公司总经理对(  )负责,根据公司章程和董事会授权行使职权,领导和主持公司的管理工作,负责公司的日常经营,并由若干名副总经理等管理层成员提供协助。 “我不是知道得太多,而是了解得太少。”是表示递进关系的复句。() 下列属于商务经理管理工作的是() 某公司总经理要求下属都按他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在: 不属于销售经理客户管理工作的() 不属于销售经理客户管理工作的() 根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司设经理,负责公司的日常经营管理工作。经理(  )。 根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司设经理,负责公司的日常经营管理工作,经理(  )。 某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在() 某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在() 在加油站经理的领导下,由()负责当班期间油站的现场管理工作 个贷客户经理日常管理工作主要包括( )。 根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,客户经理工作制度包括:( )
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