人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）
A. 针对性原则
B. 明确性原则
C. 科学性原则
D. 创新原则
E. 精炼性原则
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人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）
A.针对性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.创新原则 E.精炼性原则
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人员测评的指标体系包括（）
A.测评指标 B.测评要素 C.测评内容 D.评分标准 E.测评客体
答案
建立客户满意度测评指标体系，必须遵循的原则有
答案
在设计统计指标体系时，遵循的主要原则有（）。
A.科学性原则 B.敏感性原则 C.统一性原则 D.全面性原则
答案
人员测评的原则有（）
A.客观测评与主观测评相结合 B.定性测评与定量测评相结合 C.静态测评与动态测评相结合 D.精确测评与模糊测评相结合 E.要素测评与行为测评相结合
答案
设计统计指标体系应遵循如下原则：( )。
A.科学性原则 B.目的性原则 C.整体性原则 D.统一性原则 E.可比性原则
答案
建立规划评估的评价指标体系应遵循的原则有（ ）。
A.体系完整 B.逻辑合理 C.目标明确 D.保证质量 E.易于分析
答案
绩效考评指标体系的设计原则有()。
A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.独立性原则 E.可测性原则
答案
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.区别性原则 E.经济性原则
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设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
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设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括 （ ）
绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括（）
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故事板应遵循原则有（）
在建立建筑火灾风险评估指标体系时，一般遵循的原则有（）。
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