（）是职业活动内容的结构化表述。
A. 考核试题库
B. 鉴定点库
C. 职业鉴定结构表
D. 考核内容结构表
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（）是职业活动内容的结构化表述。
A.考核试题库 B.鉴定点库 C.职业鉴定结构表 D.考核内容结构表
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考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述
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模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案
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答案
结构化方法是结构化（）和结构化（）的总称。
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关于结构化面试，表述错误的是（）。
A.信息丰富 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
答案
关于结构化面试，表述正确的是（）。
A.考官与考生应保持适当距离 B.应为考生准备饮用水和纸巾 C.应避免前后考生在场外相互交流 D.考生回答问题有困难，可以适当延长时间 E.考场内可张贴一些色彩鲜艳的宣传图片，以降低考生的紧张度
答案
关于结构化面试，表述错误的是()。
A.信息丰富、完整、深入 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
答案
关于结构化面试，表述正确的是()。
A.考官与考生应保持适当距离 B.应避免前后考生在场外相互交流 C.应为考生准备饮用水和纸巾 D.考生回答问题有困难，可以适当延长时间
答案
考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述
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培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么
培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么?
半结构化面试表述错误的有（ ）。
半结构化面试表述错误的有（ ）。
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