单选题

某商品流通企业每年以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付。这属于团队激励中的(  )。

A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 现付与递延结合制
D. 递延式滚存制

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单选题
某商品流通企业每年以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付。这属于团队激励中的(  )。
A.拉克计划 B.斯坎伦计划 C.现付与递延结合制 D.递延式滚存制
答案
单选题
为激励员工,企业以现金即时支付一部分员工应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付的奖励制度被称为()
A.现金利润分享制 B.现付与递延结合制 C.延期利润分享制 D.与利润挂钩的薪酬计划
答案
单选题
商品流通企业现金支出的最主要部分是()。
A.促销支出 B.销售费用 C.管理费用 D.商品采购支付货款
答案
单选题
商品流通企业的经营目标是商品流通企业在未来的某段时期内()。
A.从事生产经营的内部条件 B.从事生产经营活动的行动纲领 C.从事生产经营的外部环境 D.从事某种生产经营活动所要达到的水平
答案
判断题
流通中的现金是基础货币的一部分。( )
答案
单选题
下列团队绩效奖励计划中,以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付,它既保证了对员工有现实的激励作用,又为员工日后,尤其是退休以后的生活提供了一定的保障的是()。
A.拉克计划 B.斯坎伦计划 C.递延式滚存制 D.现付与递延结合制
答案
单选题
从商品流通企业全局出发,商品流通企业公司战略是回答()的问题。
A.我们的业务是什么,我们应当在什么业务上经营 B.如何建立并加强各事业部门竞争优势地位 C.为完成总体目标,各事业部门应该采取什么样的行动 D.如何“将事情做好”
答案
单选题
某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的()。
A.拉克计划 B.斯坎伦计划 C.现金现付制 D.递延式滚存制
答案
单选题
商品流通企业的战略是以企业的全局作为对象,根据商品流通企业总体发展的需要制定的,这体现商品流通企业战略的()特点
A.全局性 B.抗争性 C.动态性 D.长远性
答案
主观题
商品流通企业购进
答案
热门试题
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