在时间序列分析法中，用一组最近的实际数据值来预测未来一期或几期内公司产品的需求量、公司产能的方法叫( )

定性预测法可分为时间序列外推和因果分析法。() 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为时间序列法（） 时间序列法是以数据为基础预测未来，推断未来需求的变动趋势和预测需求量 下列的需求预测方法中属于时间序列分析法的是（）。 用时间序列分析法预测销售额主要考虑的因素是 在时间序列分析法中，按各期销售量的时间顺序逐点推移，根据最后的移动平均值来预测未来某一期销售量的方法是（　　）。 企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法（） 在时间序列分析法中，按各期销售量的时间顺序逐点推移，根据最后的移动平均值来预测未来某一期销售量的方法是(  )。 时间序列分析法包括（） 时间序列分析法一般采用（） 在时问序列分析法中，按各期销售量的时间顺序逐点推移，根据最后的移动平均值来预测未来某一期销售量的方法是（） 时间序列分析法的特点之一是（ ）。 时间序列分析法主要是属于()。 下列哪些属于时间序列分析法（） 时间序列分析法主要有（） 当预测指标的时间序列中各期数据呈递增趋势时，以一次移动平滑值作为预测值会比指标的实际值（  ）。 经常使用的时间序列分析法有 ( ) 销售预测的定量分析法，一般包括趋势预测分析法和因果预测分析法两大类，下列属于趋势预测分析法的有（） 趋势分析法是一种动态的序列分析法。 趋势分析法是一种动态的序列分析法。（）