员工素质属于()。
A. 可确指的知识产权型无形资产
B. 不可确指的非知识产权型无形资产
C. 可确指的获得性特种权利资产
D. 不可确指的自然条件赋予的无形资产
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员工素质属于()。
A.可确指的知识产权型无形资产 B.不可确指的非知识产权型无形资产 C.可确指的获得性特种权利资产 D.不可确指的自然条件赋予的无形资产
答案
员工素质属于内部控制要素中的（ ）。
A.控制活动 B.风险评估 C.控制环境 D.对控制的监督
答案
员工素质属于内部控制要素中的：
A.控制活动
B.风险评估
C.控制环境
D.监督
答案
属于静态的员工素质测评的有（ ）。
A.考试 B.问卷调查 C.心理测验 D.行为观察 E.面试
答案
下列属于员工素质测评主要原则的是（ ）
答案
下列属于员工素质测评主要原则的是()
A.客观测评与主观测评相结合 B.横向测评与纵向测评相结合 C.静态测评与动态测评相结合 D.素质测评与绩效测评相结合 E.目前测评与前景测评相结合
答案
员工素质主要包括（）
A.爱岗、敬业 B.知识、能力、责任心三方面 C.团结、互助 D.严于律己、不骄不躁
答案
员工素质主要包括（）。
A.态度.价值观.诚信 B.守法.敬业.尽责 C.知识.责任心.能力 D.团结.互助.奉献
答案
属于员工素质测评二次量化的有（ ）。
A.类别量化 B.模糊量化 C.当量量化 D.顺序量化 E.等距量化
答案
企业员工素质属于内部控制要素中的内部环境（）
答案
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员工素质最重要的是（）。
员工素质测评的类型包括
员工素质测评的类型包括()
员工素质测评的类型包括（ ）。
企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。
员工素质测评的主要原则包括( )。
分析员工素质的基本依据（）
员工素质测评的主要原则包括（）。
员工素质测评结果分析方法有（）
员工素质测评过程核心阶段是（）
分析员工素质的基本依据（）。
员工素质测评的主要原则包括（ ）。
员工素质测评方法的类型包括 （ ）。
员工素质测评的主要原则包括（）。
员工素质测评方法的类型包括()。
员工素质的提高，关键在于（）
员工素质中，最重要的是（）
简述员工素质测评量化技术
员工素质测评的能力测评包括（ ）。
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