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婚假在法定年龄规定下,且在酒店连续服务满一年以上,可享受()天婚假
单选题
婚假在法定年龄规定下,且在酒店连续服务满一年以上,可享受()天婚假
A. 3
B. 1
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单选题
婚假在法定年龄规定下,且在酒店连续服务满一年以上,可享受()天婚假
A.3 B.1
答案
单选题
按照法定年龄,【女满周岁,男满周岁】结婚的员工,可依法享有婚假()
A.20,22 B.21,22 C.22,20 D.22,21
答案
单选题
员工符合法定年龄结婚的,可享受婚假()天,婚假自结婚注册之日起一年内有效,可()休假,假期内遇公休假日的,()加假期天数
A.3 一次性连续 不另外 B.13 分多次休假 不另外 C.3 一次性连续 另外 D.13 分多次休假 另外
答案
单选题
凡在酒店工作满半年且符合国家规定,达到法定结婚年龄的正式员工,可以享受()天的带薪婚假
A.3 B.13 C.10
答案
单选题
法定年龄结婚者,可享受()天婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁),婚假为()天。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假
A.3 7 B.3 15 C.7 15 D.7 10
答案
单选题
按法定年龄推迟3年以上生育称()
A.节育 B.优育 C.晚婚 D.优生 E.晚育
答案
单选题
按法定年龄推迟()年以上生育为晚育。
A.2 B.1 C.3 D.3.5 E.2.5
答案
单选题
按法定年龄推迟()年以上生育为晚育
A.2 B.1 C.3 D.3.5 E.2
答案
判断题
“晚婚”是按国家法定年龄推迟3年以上结婚。
答案
单选题
员工连续服务公司满一年以上的,自一年满后次月起每月发放工龄津贴()
A.正确 B.错误
答案
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