多选题

下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?()

A. 企业未按劳动合同约定提供劳动保护
B. 企业未及时足额支付劳动报酬
C. 企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费
D. 企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益

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多选题
下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同()
A.企业未按劳动合同约定提供劳动保护 B.企业未及时足额支付劳动报酬 C.企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费 D.企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益 E. F.
答案
多选题
下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?()
A.企业未按劳动合同约定提供劳动保护 B.企业未及时足额支付劳动报酬 C.企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费 D.企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益
答案
多选题
下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?()
A.驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害 B.驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度 C.驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力 D.驾驶员患病,在规定的医疗期
答案
单选题
一般情况下,道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业()
A.提前30日以书面形式通知 B.提前30日以口头形式通知 C.提前10日以书面形式通知 D. E. F.
答案
单选题
一般情况下,道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业?()
A.提前30日以书面形式通知 B.提前30日以口头形式通知 C.提前10日以书面形式通知
答案
判断题
道路货物运输驾驶员与道路运输企业建立劳动关系时,可以不订立劳动合同()
答案
多选题
道路货物运输驾驶员与道路运输企业订立劳动合同时,应该确认载明哪些事项?()
A.免除事故责任 B.防止职业危害 C.保障劳动安全 D.办理工伤保险 E. F.
答案
多选题
道路货物运输驾驶员与道路运输企业订立劳动合同时,应该确认载明哪些事项?()
A.免除事故责任 B.防止职业危害 C.保障劳动安全 D.办理工伤保险
答案
单选题
道路货物运输驾驶员必须履行劳动合同规定的义务()
A.正确 B.错误
答案
判断题
道路货物运输驾驶员必须履行劳动合同规定的义务。
答案
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