（）应协助班组长开好事故分析会，并督促防范措施的实施

班组长主持开好班前、班后会和（）或每个轮值一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录。 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“纠”要求班组长（） 针对班组评估结果，找出管理差、问题多的班组，并采取调整班组长、实施经济处罚、基层自我培训等措施。 班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平 班组长应及时传达上级有关安全工作的文件、通知、事故通报等，组织开展安全事故警示教育活动，做好安全事故防范措施的落实，防止同类事故重复发生。规范应用风险辨识、承载力分析等风险管控措施，实施标准化作业，对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性负责（） 要有对班组长进行培训的（）计划，并积极组织实施 班组级安全教育由班组长组织实施（） 班组长主持开好班前、班后会和每月一次或每个轮值一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录（） 班组长应规范应用风险辨识、承载力分析等风险管控措施，实施标准化作业，对生产现场安全措施的、负责（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训（） 班组长在实施物料库存管理时应注意的事项包括（） 班组长应应组织人员分析当天新发现隐患及产生原因,制定管控及改进措施（） 调查处理小组接到责任部门事故（事件）报告后，由组长主持召开事故（事件）分析会议，分析原因，判明责任，制定防范措施。然后，由相关部门主稿调查报告，于日内报分公司安委会（） 班组长要认真规范组织召开周班组安全例会、班前会或交接班会，及时处理与防范（） 缺陷管理各有关部门应定期召开设备缺陷分析会，按等，对缺陷的原因进行分析、统计和说明，并提出相应防范措施或建议（） 班组长应具备的素质（）、（）、（）、（）、（）、（） 班组长没有制定制度措施权（） 班组管理就是班组长依据个人的主观意愿实施管理（） 班组长管理“以人为本法”,需要念好“五字诀”，“看、谈、讲、纠、管”，会“看”要求班组长（）