多选题

《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定,问责清单共包括安全、()、党建工作和其他重点工作问责等8大方面169种问责情形

A. 生产技术、经营管理
B. 党风廉政建设
C. 选人用人、作风建设
D. 文明创建

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多选题
《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定,问责清单共包括安全、()、党建工作和其他重点工作问责等8大方面169种问责情形
A.生产技术、经营管理 B.党风廉政建设 C.选人用人、作风建设 D.文明创建
答案
判断题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。
答案
单选题
问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责,并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达()
A.被问责人本人 B.被问责人所在单位 C.被问责人本人及所在单位 D.被问责人本人或所在单位
答案
单选题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》考核指标,对单位主要负责人实行组织约谈,并给予()
A.通报批评 B.诫勉谈话 C.行政记大过 D.降职处理
答案
主观题
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么?
答案
主观题
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责的问责方式有哪三种?
答案
多选题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序()。
A.实施问责 B.研究问责事项 C.提交问责事项 D.作出问责决定 E.问责事项调查
答案
多选题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形()。
A.生产技术问责 B.经营管理问责 C.作风建设问责 D.党风廉政问责 E.安全问责
答案
多选题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的方式()。
A.情节较轻的,责令作出检查、通报批评、诫勉谈话 B.情节严重的,降职、撤职 C.情节较重的,警告、记过、严重警告、记大过
答案
多选题
安全生产问责,包括行政问责和其他问责。请问以下哪些问责方式归属于其他问责()
A.约谈 B.说清楚 C.通报批评 D.安全生产年度绩效考核
答案
热门试题
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