劳动保护是基于劳动关系而产生的保护关系，包括（ ）。
A. 劳动权利
B. 劳动报酬
C. 劳动安全
D. 劳动卫生
E. 卫生保健
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劳动保护是基于劳动关系而产生的保护关系，包括（ ）。
A.劳动权利 B.劳动报酬 C.劳动安全 D.劳动卫生 E.卫生保健
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2007年，（）的颁行对规范劳动关系．促进劳动保护具有重大的意义，标志着我国劳动保护政策的重要进步。
A.《劳动法》 B.《劳动合同法》 C.《促进就业法》 D.《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》
答案
劳动保护包括（）
A.防止工伤事故 B.防止职业病 C.实现女工特殊保护 D.实现未成年工特殊保护 E.以上都是
答案
劳动保护内容包括：劳动卫生、女工保护和（）
A.劳动安全 B.事故处理 C.未成年工保护 D.工作时间与休假制度
答案
什么是劳动保护？劳动保护的内容及步骤？
答案
什么是劳动保护？劳动保护的内容及步骤？
答案
劳动保护不包括（）
A.安全生产 B.女工保护 C.未成年人保护 D.薪酬保护
答案
特殊罪犯的劳动保护是指对（）的劳动保护
A.未成年犯 B.女犯 C.老年犯 D.病犯
答案
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品（）
A.特别 B.特种 C.个别 D.其他
答案
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品（）
A.正确 B.错误
答案
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判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是（ ）。
在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务
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劳动保护的意义包括（）
劳动保护的步骤包括（ ）。
劳动保护的步骤包括()。
劳动保护包括哪些防护（）
劳动保护的任务包括( )。
劳动保护费用包括()。
国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护（）、进行劳动保护立法。
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分)
劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的（）而进行的管理。
劳动保护实现的途径包括（）
劳动保护制度不包括( )制度。
ZUIFAN劳动保护的内容包括（）
劳动保护权的内容包括( )
劳动保护概括讲主要有：劳动保护管理、安全技术、（）。
劳动者享有的劳动保护权利不包括（）
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