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下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()。
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主观题
下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()。
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多选题
以下属于劳动关系,适用《中华人民共和国劳动法》的规定()
A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员
答案
主观题
《中华人民共和国劳动法》适用于()
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》适用于( )
A.国家机关公务员 B.现役军人 C.依法成立的基金会 D.农业劳动者
答案
多选题
下列争议不适用《中华人民共和国劳动法》的是()
A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议 B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议 C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》属于()
A.民法和商法范畴 B.社会法范畴 C.经济法范畴 D.行政法范畴
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。
A.部队军人 B.国家机关公务员 C.家庭保姆 D.企事业单位专业技术人员
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者
A.企事业单位专业技术人员 B.国家机关公务员 C.部队军人 D.家庭保姆
答案
单选题
中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。
A.劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的客体 C.劳动法律关系的内容 D.劳动法律关系变化的原因
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,建立劳动关系应当订立()
A.劳动协议 B.劳动合同 C.民事合同 D.劳务合同
答案
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下列人员中适用《中华人民共和国劳动法》的调整范围的是()。
《中华人民共和国劳动法》颁布于()
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
《中华人民共和国劳动法》自()施行
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。
中国公务员适用《中华人民共和国劳动法》()
《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括( )。
具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国劳动法》自()起实施。
《中华人民共和国劳动法》自()起施行。
《中华人民共和国劳动法》自( )起施行。
《中华人民共和国劳动法》从()开始实施
《中华人民共和国劳动法》于正式实施()
中华人民共和国劳动法自起施行()
《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是()。
《中华人民共和国劳动法》立法的目的是()
《中华人民共和国劳动法》的实施日期是()。
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是( )。
《中华人民共和国劳动法》是一项____。
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