《国网山东省电力公司供电营业窗口服务人员行为规范（试行）》）第三条，营业窗口服务人员应在营业开始前，到岗，召开班前会，并做好营业前的各项准备工作。临下班时如仍有未办完的业务和排队客户，应继续为客户办理完毕（）

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室，设在（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，山东送变电工程有限公司按地区对待（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工调动管理应遵循以下原则（） 县公司领导班子不属于《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则（试行）》要求管理的对象（） 国网山东省电力公司的“四特”精神分别为，特别能奉献（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工调动须经省公司审查，报省公司研究批准（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工申请调动，不接受员工调入申请（） 根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》，职工疗养费包括（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，涉密载体可以是纸介质、等媒介（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，山东送变电工程公司按二类地区单位对待（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工申请调动的，须同时符合以下条件（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，公司涉密人员日常管理实行，分为岗前管理、岗中管理、离岗管理（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，信息公开保密管理的审查流程需严把（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，不得使用手机有关涉密信息（） 国网山东省电力公司勇创“四个最好”，四个最好是指（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则目前仅适用于公司本部、地市级公司（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，一类地区是指，含所辖县（市）、区（） 根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则（试行）》规定，无违章奖励根据分类分档计算（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室，主要工作不包括（） 《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》中，指标发布周期分（）