代打卡行为，一经发现，当事人双方各扣除200元一次；累计出现2次，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿金、赔偿金（）

发现照片内容及拍摄时间与实际要求不符的，发现第一次扣除当事人 200 元，发现第二次扣除当事人 400 元，另采取行政手段处理包括但不限于调岗、降职、罢免等。，断本项叙述是否正确（） 刁难司机借机索要物品的，一经发现给予当事人索要物品（）倍罚款 车辆上磅速度超过规定的，一经发现罚款200元/次（） 驾驶员严禁酒后驾车，严禁公车私用、私借，一经发现处罚（）元/次，同时因此产生的后果一律由当事人全权承担 要约一经承诺，表明双方当事人就合同的主要条款内容已经达成协议，合同成立。 要约一经承诺，表明双方当事人就合同的主要条款内容已经达成协议，合同成立（） 迟到按分钟扣款，每分钟1元；吃到2小时，未超过6小时扣1天；迟到超过6小时以上按旷工处理；请假未批按旷工处理，一天扣三天工资，三天后未归直接开除；代打卡发现一次双方各罚200元；未打卡申请补卡，每次罚款20元（） 员工上下班必须由本人打卡，代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元（） 合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利.义务关系（） 个人积分累计（经冲抵后）达（）分，当事人脱岗培训一周，并扣除一个月月奖 月度忘记打卡累计三次（含）以上，每增加一次，处多少元/次负激励（） 劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的()。 出差期间应打卡而未打卡，打卡记录少一次，处罚本人（）元/次 不可撤销信用证一经开立， 即使经各方当事人同意， 仍不可撤销。 将地铁公务票转借、转赠、转让他人使用的，一经发现一次性考核{}元 一次性丢失多张票据时，当事人当次赔偿不得超过（）元。 在法院调解中，根据双方当事人达成的调解协议制作的调解书一经作出即发生法律效力 在法院调解中，根据双方当事人达成的调解协议制作的调解书一经作出即发生法律效力 将地铁公务票转借、转赠、转让他人使用的，一经发现一次性考核2000元（） 劳动争议仲裁裁决书一经当事人接收即发生法律效力