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对代打卡与被代打卡者处罚()/人/次
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对代打卡与被代打卡者处罚()/人/次
A. 30元
B. 40元
C. 50元
D. 60元
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单选题
对代打卡与被代打卡者处罚()/人/次
A.30元 B.40元 C.50元 D.60元
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单选题
员工上下班必须由本人打卡,代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元()
A.10元/次 B.20元/次 C.30元/次
答案
单选题
违反公司考勤制度者,代人打卡或叫人代打卡者;记()
A.小过 B.警告 C.开除
答案
单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
A.400.0 B.500.0 C.600.0 D.700.0
答案
单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
A.400.0 B.500.0 C.600.0 D.700
答案
单选题
代打卡属于哪类违规()
A.类 B.类 C.类
答案
单选题
他人代打卡情况怎么处理()
A.双方当事人当天按旷工计薪并且每人罚款200元 B.双方当事人当天只按旷工计薪 C.只每人罚款200元 D.无惩罚措施,批评教育
答案
单选题
有代打卡者,当事人双方各罚款()元
A.100元 B.50元 C.30元 D.10元
答案
单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
员工必须按照规定自行打卡,严禁授意或委托他人代打卡()
答案
热门试题
员工出现代打卡行为,需要承担的后果是()
代打卡一经被发现,公司处理对象为()
【品质】在参加公司组织的会议、培训等过程中,存在代打卡或其他虚假参会行为的,对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重程度予以扣分()
目前人脸技术可以防止用照片代打卡吗?()
根据品质管理办法罚则,在参加公司组织的会议、培训过程中存在代打卡或其他虚假参会行为的,对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重予以扣()
公司严禁代打卡这种欺诈行为,一经发现,公司将如何处理()
公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚()
打卡不得代打或假打,如有违反的,每次当事人各扣罚 元()
遇到事假时候,必须和班组长或者部门领导请假,并请同事代打卡,同意后方可休假()
A业务员与B业务员在一个月内,前后打卡时间在一分钟之内的次数超过()次,即列为疑似代打卡人员?
所有员工必须按时上下班,不迟到、不早退,并按实际上下班时间亲自打卡,不得委托他人打卡或代打卡,一经发现第一次扣发双方当事人各()元/人及给予()处分1次?
员工上下班一律不得代打考勤,以下哪项不符合代打考勤的处罚()
出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次
托人打卡或代人打卡者属于重大违纪行为()
公司实行上下班考勤打卡制度,打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡,工牌打卡作为考勤记录()
关于打卡,每月不得超过()次漏打卡,超过者将取消当月全勤奖
忘记打卡者原则需要在()内在北森系统中提交忘打卡申请
工作日打卡时间______,打卡方式()
公司实行钉钉打卡,打卡时间为()
在任务中打卡,与上下班考勤有关,根据项目要求进行打卡()
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