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载运残疾人数超过规定时:应按1:1的比例增加陪伴人员,但残疾人数最多不得超过上述规定的一倍()
单选题
载运残疾人数超过规定时:应按1:1的比例增加陪伴人员,但残疾人数最多不得超过上述规定的一倍()
A. 正确
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单选题
载运残疾人数超过规定时:应按1:1的比例增加陪伴人员,但残疾人数最多不得超过上述规定的一倍()
A.正确 B.错误
答案
判断题
载运残疾人团体时,在按1:1比例增加陪伴人员的前提下,可通过申请增配乘务员的方式酌情增加残疾人乘机数量,增配标准为:每超出5名残疾人,增配1名乘务员,超出不足5人时,按5人计算()
答案
判断题
我司承运没有陪同人员,但在紧急情况下需要他人协助的残疾旅客若按一比一的比例增加,最多不。超过4名,其他类型残疾人不受载运限制()
答案
判断题
我司CRJ900承运没有陪同人员,但在紧急情况下需要他人协助的残疾旅客若按一比一的比例增加,最多不超过4名,其他类型残疾人不受载运限制()
答案
判断题
我司A320承运没有陪同人员,但在紧急情况下需要他人协助的残疾旅客若按一比一的比例增加,最多不超过8名,其他类型残疾人不受载运限制()
答案
判断题
按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
答案
判断题
按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%()
答案
单选题
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予()优惠
A.信贷 B.税收 C.政策
答案
单选题
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置残疾人人数多于5人优惠政策()
A.企业所得税 B.增值税 C.营业税 D.个人所得税
答案
单选题
计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。
A.在福利企业挂名 B.在福利企业不定期上班 C.在福利企业从事全日制工作 D.在福利企业领取适当补助
答案
热门试题
残疾人数量多少?
我国残疾人中人数最多的是听力残疾人。
残疾旅客陪伴人员是指与具备乘机条件的残疾人同机旅行,且有能力在旅行过程中照料残疾人,并在紧急情况下协助其撤离的人员。
我国残疾人抽样调查的残疾人比例是()
我国残疾人抽样调查的残疾人比例是
我国残疾人抽样调查的残疾人比例是()
《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少()。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%(含25%),并且实际安置残疾人人数多于10人优惠政策()
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%(含25%),并且实际安置残疾人人数多于10人优惠政策()
1987年我国残疾人抽样调查的残疾人比例是
1987年我国残疾人抽样调查的残疾人比例是( )。
为了方便残疾旅客,通常情况下,航空公司应安排残疾人及其陪伴人员优先登机及最后离机()
根据《残疾人保障法》,下列机构和单位中,应当按照规定的比例安排残疾人就业的有( )。
根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()
公司运行的B737、A321、A320、A319机型,航班上载运没有陪伴人员,但在应急撤离时需要他人协助的残疾旅客人数最多为()
行李仅指为方便旅客的旅行生活所限定的少量物品和残疾旅客代步所用的残疾人车。超过规定范围应按包裹运输()
《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。
通常情况下应安排具备乘机条件的残疾人及其陪伴人员优先登机及错峰离机:残疾人在飞机前排就坐的,按程序最后离机()
用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。
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