残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精减人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是（）

事业单位工作人员张某于年初按规定休完了年休假，半年后张某调动到了邻市某事业单位，那么张某今年还可以在新单位再享受年休假（） 事业单位工作人员张某于年初按规定休完了年休假，半年后张某调动到了邻市某事业单位，那么张某今年还可以在新单位再享受年休假（） 张某为某事业单位工作人员，因合同履行问题与单位发生纠纷，张某可以直接向人民法院提起诉讼，寻求救济。（ ） 张某在某事业单位工作，连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按照规定，该单位可以将张某辞退。 某事业单位接受 王某退休后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与王某签订具有人事关系的聘用合同（） 52,王某准备与某事业单位订立聘用合同，依据《事业单位人事管理条例》的规定，该事业单位与王某订立的聘用合同期限一般不低于（） 在某事业单位中，根据回避制度的规定，单位负责人张某的直系亲属不得担任本单位的（） 某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。 小明与某事业单位签的聘用合同期限为7年，该合同属于（） 王某系某事业单位工作人员，2017年“五一节”外出旅游。假期结束后，王某至2017年5月26日仍未回单位上班，也未向所在单位请假。王某所在单位依据《事业单位人事管理条例》，可以解除与王某签订的《聘用合同》（） 王某在某事业单位工作期间，挥霍、浪费国家资金和财产。该单位准备对王某实施降低岗位等级的处分。依据《事业单位人事管理条例》的规定，对王某实施降低等级处分的期限是（） 在某事业单位中,根据回避制度的规定,会计主管人员张某的直系亲属不得担任本单位的(　　) 在某事业单位中，根据回避制度的规定，会计主管人员张某的直系亲属不得担任本单位的（） 许某系某事业单位工作人员，工作长期不在状态，经常利用上班时间炒股，该单位领导多次对其进行教育，许某拒不改正。依据《事业单位人事管理条例》，许某所在单位对其作出罚款5000元处分决定（） 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除与小李聘用合同（） 某事业单位出租办公楼取得租金收入，该事业单位应缴纳的税费有（）。 某事业单位工作人员秦某利用职务之便，将闲置公款用于投资股票和基金，赚取收益，后被同事发现并检举揭发。若秦某有下列（）行为之一的，应当从轻处分 老李系某事业单位退职人员，被聘请到另一事业单位担任管理工作。按有关规定，该事业单位必须与老李订立具有人事关系性质的聘用合同。 张某与杨某结婚后由于性格不合，很快离婚，离婚时杨某已经怀孕2个月。8个月后杨某生下儿子小毛，杨某生产时难产，生下小毛后很快死亡，杨某的母亲陈某将小毛抱回家。张某离婚后与孙某结婚，孙某患有不育症，张某听说杨某生了小毛后，要求陈某将小毛给自己和孙某抚养。陈某认为小毛是杨某与张某离婚后所生，并且张某已经再婚，张某无权抚养小毛。以下说法不正确的是（）