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政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。
判断题
政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。
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判断题
政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。
A.对 B.错
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争()
答案
单选题
根据《人力资源市场暂行条例》,应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争()
A.人力资源就业促进司 B.人力资源社会保障行政部门 C.人力资源规划财务司 D.人力资源劳动监察局
答案
判断题
证券市场监管的手段主要有行政手段和经济手段两种
A.对 B.错
答案
单选题
证券市场监管手段包括( )。①经济手段②市场手段③行政手段④法律手段
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
答案
多选题
政府对人力资源市场的不当干预主要体现为()
A.禁止进入或有限的准入 B.设立技术壁垒 C.费率控制 D.流出壁垒
答案
判断题
行政手段是证券市场监管的主要手段,约束力强。( )
A.对 B.错
答案
单选题
行政手段是证券市场监管的主要手段,约束力强。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?
答案
单选题
证券市场监管手段包括()。<br/>①经济手段<br/>②市场手段<br/>③行政手段<br/>④法律手段
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
答案
热门试题
下列关于证券市场监管的说法,正确的有() I国际证监会组织于1998年公布的证券市场监管的目标之一是降低系统性风险 II公开市场业务也是对证券市场进行干预的经济手段之一 III证券市场监管手段包括法律手段、经济手段和行政手段 IV经济手段包括利率政策、信贷政策、税收政策等,是证券市场监管部门的主要手段
证券市场监管的主要手段是( )。
证券市场监管的主要手段是()。
卷烟市场监管体系以为主要手段()
人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?
人力资源服务行业大部分监管职能是由人力资源和社会保障部门负责和执行的。在政府监管的事中事后监管工作机制中,人力资源和社会保障部门可以通过哪些形式来维护人力资源市场正常秩序
()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责行政区域人力资源市场的管理工作
证券市场监管的手段主要有哪些?
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
证券市场监管是指证券管理机关运用法律的、经济的以及必要的行政手段,对()进行监督与管理
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展()性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
保险经纪市场监管手段中经济手段最突出的特点是()。
证券市场监管的经济手段是指通过运用( )等经济手段对证券市场进行干预。
证券市场监管的经济手段是指通过运用()等经济手段对证券市场进行干预。
我国证券市场监管部门的主要手段是()
我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。
人力资源服务行业监管是对人力资源服务业中各市场主体及其经营行为进行的监督和管理。通常来讲,行业监管是政府监管与行业自律的有机整体,无论从理论还是实践来看,对人力资源服务业进行合理监管都是必要的。请从理论和实践两个方面分析人力资源服务行业监管的必要性
证券市场监管的手段( )。
信托市场监管的手段有()
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