岗位追责情形根据其损害程度、情节轻重等，分为哪几种类型（）
A. 一般差错
B. 严重差错
C. 责任事故
D. 重大差错
查看答案
相关试题
换一换
岗位追责情形根据其损害程度、情节轻重等，分为哪几种类型（）
A.一般差错 B.严重差错 C.责任事故 D.重大差错
答案
根据营销委《岗位追责管理办法》，有下列哪几种情形之一的，应当从重或者加重处分（）
A.连续12个月内出现两次以上（含两次）应予追究责任的行为 B.干扰、阻挠责任追究调查 C.被处分人员不执行责任追究处分决定 D.对控告人、检举人、投诉人、调查人打击报复、威胁、恐吓、辱骂、骚扰的
答案
根据营销委《岗位追责管理办法》，有下列哪几种情形之一的，可从轻或减轻处分（）
A.有效阻止不良后果发生，没有造成较大损失和影响的 B.积极配合调查或者有其他立功表现的 C.主动纠正和挽回全部或者大部分损失 D.造成经济损失数额较小
答案
根据认知努力程度游戏可分为哪几种类型。
答案
根据煤的变质程度，煤可以分成哪几种类型？
答案
样板主要包括哪几种类型，标准工艺装备有哪几种类型？
答案
根据顶板自然层位的岩性、厚度、与煤层的相对位置及垮落难易程度，可分为哪几种类型？底板分为哪几种类型？
答案
根据顶板自然层位的岩性、厚度、与煤层的相对位置及垮落难易程度，可分为哪几种类型？底板分为哪几种类型
答案
光放大器根据其功能可分为哪几种类型？
答案
根据其产品性质，发酵与酿造可分为哪几种类型？
答案
使用微信扫一扫登录
