根据企业鉴定需要确定，考评员聘期一般为四年。如考评员不能履行考评职责或在考评过程中有违规行为时，鉴定中心也可提前解聘（）

职业技能鉴定考评员分为（）。 质量督导员应按规定程序和要求对鉴定工作及考评员的考评行为进行监督（） 质量督导员应按规定程序和要求对鉴定工作及考评员的考评行为进行监督（） 高级考评员必须取得考评员资格并具有（）年以上实际考评工作经验 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。 考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。 考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审 技能操作考核方案一般分为确定小组及（）、确定考评员、确定（）、确定考核（）、统分、平衡与汇总等几个环节。 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。( ) 为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。 一般而言，可以根据（　　）来确定考评周期。 考评员的工作考核由鉴定基地负责考评，具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。 考评员的工作考核由鉴定基地负责考评，具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量（） 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。( ) 职业技能鉴定站（所）要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘任期（）年。 对个人的续效考评，对于一般企业而言，主要根据（）来确定。 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度 考评员有以下（）行为将被撤销考评员资格，终身不得从事考评工作。 考评员最多只能申请（）种专业考评员资格。 一般而言，保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核．