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推动湖南省建筑业企业经营规模化和管理现代化,要引导湖南省大型建筑业企业通过()等形式整合重组,形成一批具有较强竞争力的大型龙头骨干企业或企业集团。
多选题
推动湖南省建筑业企业经营规模化和管理现代化,要引导湖南省大型建筑业企业通过()等形式整合重组,形成一批具有较强竞争力的大型龙头骨干企业或企业集团。
A. 收购
B. 兼并
C. 重组
D. 产业链延伸
E. 股份合作
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多选题
推动湖南省建筑业企业经营规模化和管理现代化,要引导湖南省大型建筑业企业通过()等形式整合重组,形成一批具有较强竞争力的大型龙头骨干企业或企业集团。
A.收购 B.兼并 C.重组 D.产业链延伸 E.股份合作
答案
多选题
在推动湖南省建筑业企业经营规模化和管理现代化方面,应当支持省内优势建筑业企业与中央企业建立经营协作关系,借助央企平台开展()产业协作。
A.多元化 B.规模化 C.专业化 D.一体化
答案
多选题
在推动湖南省建筑业企业经营规模化和管理现代化方面,鼓励湖南省建筑业企业以等方式进入基础设施和重大产业等领域,政府投资项目采用PPP、EPC等模式投资建设的,同等条件下优先委托给湖南省大型建筑业企业或企业联合体()
A.监管 B.投资 C.建设 D.运营
答案
判断题
《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》(湘政办发〔2018〕21号)制定的目的是为进一步加快湖南省建筑业改革发展步伐,促进建筑业转型升级,推动湖南省向建筑业强省迈进。
A.对 B.错
答案
主观题
企业经营规模
答案
主观题
企业经营规模
答案
多选题
鼓励农村发展合作经济,扶持发展规模化、专业化、现代化经营,()
A.允许财政项目资金直接投向合作社 B.允许财政项目资金直接投向符合条件的合作社 C.允许财政补助形成的资产转交合作社持有和管护 D.允许合作社开展信用合作
答案
主观题
名词解释:企业经营规模
答案
主观题
名词解释:企业经营规模
答案
多选题
根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》的规定,下列属于推进建筑产业现代化方面的内容的有()。
A.推广智能和装配式建筑 B.不断提高建筑绿色化水平 C.提升建筑设计水平 D.加强技术研发应用
答案
热门试题
企业经营规模战略适合于企业的()
企业经营规模战略适合于企业的()
配送中心的现代化管理是连锁经营规模不断扩张的需要,主要包括:信息管理电脑化、()。
企业经管理的现代化,首先是()思想的现代化。
改革企业的经营管理体制是企业经营管理现代化重要的一个环节,企业经营()是一定的()观念的体现,是为实现企业的经营思想和目标服务的。
企业经营规模战略适合于企业在( )选择。
电力企业物资管理现代化主要内容包括管理()现代化、管理()现代化、管理()现代化、管理手段现代化、管理人才现代化。
湖南省委提出以“四化两型”推动湖南在新的更高起点上又好又快发展。其中“四化”是指新型工业化、新型城镇化、农业现代化、()。
下列不属于规模化农业经营形式的是()
加快推进农业现代化,要推进现代农业经营体系建设。突出抓好()和()两类经营主体,鼓励发展多种形式适度规模经营
全面推动建筑劳务用工管理,实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。建立湖南省建筑劳务市场供需对接平台,着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业()
现代企业是指所有者和经营者分离,并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式。()
农业高度兼业化、农村大量兼业农户的存在,虽然使经营规模难以扩大,但保证了农民收入的不断提高,此为( )的农业现代化道路的独特现象。
设备管理现代化的基本内容包括管理思想现代化、管理组织现代化、()、管理手段现代化和管理人才现代化。
设备管理现代化的基本内容包括管理思想现代化、管理组织现代化、()、管理手段现代化和管理人才现代化
根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于不断提高建筑绿色化水平的规定,计划到2020年,湖南省城镇绿色建筑占新建建筑面积比重达到50%以上()
要建立社会主义市场经济体制,必须要进一步转换国有企业经营机制,建立__的现代化企业制度( )。
建筑业十二五规划中指出,要积极推动建筑工业化。研究和推动()的标准化,丰富标准件的种类、通用性、可置换性,以标准化推动建筑工业化。
根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》,力争到2022年,湖南省建筑业基本形成以中级技工为主体,高级技工为骨干,技师、高级技师为龙头,老、中、青比例合理,职业化程度较高的产业工人队伍。
根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》,力争到2025年,湖南省建筑业基本形成以中级技工为主体,高级技工为骨干,技师、高级技师为龙头,老、中、青比例合理,职业化程度较高的产业工人队伍。
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