登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
名词解释事业部制组织
主观题
名词解释事业部制组织
查看答案
该试题由用户594****13提供
查看答案人数:19205
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户594****13提供
查看答案人数:19206
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
名词解释事业部制组织
答案
主观题
名词解释:事业部制
答案
单选题
事业部制组织结构中的各事业部实行()
A.统一经营,独立核算 B.独立经营,单独核算 C.独立经营,统一核算 D.统一经营,统一核算
答案
主观题
在事业部制组织结构中,事业部的性质是
答案
主观题
事业部制组织结构的优点( )
答案
多选题
事业部制的组织优点包括()。
A.命令统一 B.有利于节约资源 C.有利于内部控制 D.有利于内部竞争 E.有利于专业管理
答案
单选题
事业部制中的事业部是()
A.决策中心 B.利润中心 C.成本中心 D.业务中心
答案
单选题
事业部制项目组织适用于()
A.大型经营性企业的工程承包,特别是适用于远离公司本部的工程承包 B.小型经营性企业的工程承包 C.靠近公司本部的工程承包 D.一个地区只有一个项目,无后续工程的承包
答案
多选题
事业部制组织结构的缺点是()
A.各事业部经营责任和权限明确,利润和经营状况紧密联系,使得企业不必耗费过多的精力对其进行监督。 B.各事业部可以根据实际情况专注于某一方面的经营活动,实现高度的专业化,而整体上,企业是一个包容万象的大型联合企业; C.容易造成组织机构重叠 D.由于各事业部具有较强的独立性,容易出现各事业部关注自身的利益而忽视企业整体利益的现象。
答案
多选题
事业部制组织结构的缺点包括()
A.横向联系差 B.容易导致短期行为 C.机构重叠 D.权力过于集中 E.经济责任不明确
答案
热门试题
事业部制组织结构具体可以分为( )。
事业部制组织结构又可以称作。()
事业部制组织结构又可以称作()
超事业部制组织结构的缺点包括( )。
事业部制组织结构适应的企业有( )。
事业部制组织形式的优点包括()
区域事业部制组织结构的优点有( )。
简述事业部制组织结构的优缺点。
事业部制组织结构的主要优点是
事业部制组织结构的管理原则包括()。
饭店事业部制组织结构的特点有( )。
阐述事业部制组织结构的优缺点。
论述事业部制组织结构的优缺点。
以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有( )。
超事业部制又称()
事业部制也称( )。
事业部制组织形式的优点不包括()。
事业部制组织结构的最大特点是( )
事业部制组织形式的优点不包括( )。
事业部制的组织结构主要包括()等类型。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP