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领导干部考核分为()、()、()和()四个等次。
主观题
领导干部考核分为()、()、()和()四个等次。
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主观题
领导干部考核分为()、()、()和()四个等次。
答案
主观题
领导干部考核结果分哪四个等次?各等次有哪些标准?
答案
多选题
领导干部年度考核结果分为等次()
A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职
答案
多选题
领导干部经考核评定为称职等次的标准有()
A.思想政治素质较高 B.组织领导能力较强 C.联系群众,工作作风较好 D.工作实绩比较突出
答案
单选题
根据党政领导干部考核工作暂行规定,下列哪项不属于领导干部考核的优秀等次?()
A.思想政治素质高 B.组织领导能力强 C.工作作风好 D.工作实绩比较突出
答案
多选题
党的领导干部“四个定力”、、道德定力()
A.政治定力 B.廉洁定力 C.纪律定力 D.抵腐定力
答案
单选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为基本称职的领导干部,予以()
A.免职 B.诫勉谈话 C.撤销职务 D.组织调整
答案
多选题
党员领导干部参加双重组织生活情况纳入领导班子、领导干部和,并作为确定年终考核等次的重要依据()
A.年度考核 B.党建工作责任制考核 C.年中考核 D.党务工作考核
答案
主观题
领导干部要增强的“四个定力”是__
答案
单选题
《党政领导干部考核工作条例》规定,本年度内病、事假累计超过的领导干部,参加年度考核,不确定等次。C()
A.一个月 B.三个月 C.半年 D.十个月
答案
热门试题
明确把领导干部确保本单位实现作为检验领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标准()
中央强调党员领导干部要增强“四个意识”是指
推进全面依法治国领导干部要做哪“四个带头”?
领导干部经济责任评价结果等次有()
《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式有()
对基层党委、支部班子考核评价分()、较好、一般、较差四个等次
《廉洁自律准则》重申了全体党员和各级党员领导干部“四个必须”的原则要求,“四个必须”指的是()
履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次()
员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次()
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%
郑州市公开选拔领导干部“四个差额”的内容是什么?
领导班子和领导干部考核中,优秀领导干部的比例一般不超过总数的()
领导干部考核工作必须坚持()、()、()和()原则。
公务员定期考核的结果分为哪四个等次?
年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( )
员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,考核结果分为()、()、()、()四个等次。
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团员评议等次分为四个等次()
廉洁自律准则对党员领导干部廉洁自律从哪四个方面加以规范()
西藏自治区县(区)党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效考核办法(试行)考核中,发现哪些情形(),不得评定为合格等次。
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