单选题

公司禁止员工上班时间浏览微博/微信,同时禁止发布与工作相关的微博/微信,您的看法是()

A. 公司应该禁止员工任意发布涉及工作内容、公司文化等相关内容的微博/微信
B. 微博/微信是每个人发表自己心情,抒发情绪的地方,难免涉及工作内容,并且网络是个虚拟的空间,每个人的身份不一定是真实的,所以不会直接影响公司的信息安全
C. 工作时间可以限制,但下班后是个人时间,公司不应该再限制
D. 微博/微信属于个人行为,公司无权限制员工的言论自由

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单选题
公司禁止员工上班时间浏览微博/微信,同时禁止发布与工作相关的微博/微信,您的看法是()
A.公司应该禁止员工任意发布涉及工作内容、公司文化等相关内容的微博/微信 B.微博/微信是每个人发表自己心情,抒发情绪的地方,难免涉及工作内容,并且网络是个虚拟的空间,每个人的身份不一定是真实的,所以不会直接影响公司的信息安全 C.工作时间可以限制,但下班后是个人时间,公司不应该再限制 D.微博/微信属于个人行为,公司无权限制员工的言论自由
答案
单选题
目前,部分公司禁止员工上班时间浏览微博,同时禁止发布和工作相关的微博,针对此规定,您的看法是()
A.公司应该禁止员工任意发布涉及工作内容、公司文化等相关内容的微博 B.微博是自由的言论平台,微博属于个人行为,公司无权限制员工的言论自由 C.工作时间可以限制,但是下班后是个人时间,公司部应该再限制员工的作为 D.微博是每个人发表自己心情、抒发情怀,散步情绪的地方,难免涉及工作内容,并且网络是个虚拟空间,每个人的身份也不一定是真实的,所以并不会直接影响企业的信息安全
答案
多选题
员工使用微博、微信发布信息时,哪些行为属于禁止类的()
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
民警可以通过微信、微博发布执法办案信息()
答案
多选题
开通政务微博、微信要,确保政务微博、微信安全可靠()
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
多选题
南方电网公司要求要对员工博客和微博信息的保密宣传教育,进一步提高保密意识。以下哪种行为属于员工微博使用禁止的行为()
A.对涉及国家、政府和公司的重要事件、热点话题发表或转发不当言论 B.发布工作中接触到的公司内部管理规定 C.制作漫画恶搞公司形象,并到处传播 D.转发台风期间公司官方微博发布的一线抢修新闻
答案
单选题
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A.每次20元罚款 B.每次30元罚款 C.每次10元罚款 D.每次50元罚款
答案
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“微头条”是今日头条旗下的短信息发布平台,与新浪微博和微信朋友圈相同。 “微头条”是今日头条旗下的短信息发布平台,与新浪微博和微信朋友圈相同() “微头条”是今日头条旗下的短信息发布平台,与新浪微博和微信朋友圈相同() 下列属于微信与微博的区别的是()。 G安民J在使用微信、微博、QQ等网络社交媒体,未经本单位主管领导批准,不准以开设微博、微信公众号,个人微博、微信头像不得使用G安标志与符号() 微信与微博传播的差异主要体现为,微博强调满足人们的公共信息诉求,而微信则调强满足( ?)关系诉求: 在一次督导的会议上,大部分主管都在抱怨,自己手下的社工,太不投入,“有的人上班时间网购”“有的上班时间刷微博”“有的人上班时间做微商”等等,督导一走过来,就马上把工作网页打开……反正就是觉得工作投入度不够。请问督导该如何做来改善这一现状? 简述与微博营销相比,微信营销的主要优势。 本行官方微博、微信信息发布实行“分级审核,先审后发,授权发布”制度。未经审批,各级官方微博、微信不得擅自以本行名义发布涉及本行的业务介绍、重大事项、突发事件及社会敏感问题等信息() 微博营销的本质是微博发布者与粉丝之间的互动。() 工安民J一律不准以民J身份开设微博、微信公众号、个人微博、微信头像使用工安标志与符号() 禁止使用微信、微博、QQ等社交媒体工具转载、传播“一事通”“招银E报”“蛋壳”等行内媒体登载内容() 通过媒体、微信、微博、网站等媒介发布的公司简介或产品,不属于产品宣传涵盖的内容() 公司官方微博发布内容应当署名() 关于微信与微博描述有误的一项是()。 谈谈微博和微信的区别? 万信酒店微信公众号;微信订阅号;微博号分别为() 微信企业号只有内部员工才具备浏览权限() 为规范青啤公司微博、微信公众号管理工作,规范微博、微信公众号的账号()、()及(),规范信息()行为,树立和维护青岛啤酒的整体形象,特制定本制度 公司开通了以下哪些新媒体平台①抖音②微信③微博④快手()
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