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换一换
企业文化应以人为着眼点，是一种以人为中心的管理方式（）
A.正确 B.错误
答案
企业文化的着眼点是直接提高（）
A.企业凝聚力 B.企业形象 C.管理效益 D.社会效益
答案
企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在__企业实现的（）
A.日本 B.美国 C.德国 D.中国
答案
建设项目中间评价应以（）为着眼点。
A.工程项目实施过程中出现的变化因素 B.项目的投资效益 C.工程实施过程中的变化因素对项目预期目标的影响 D.建设实施效果以及生产运营状况
答案
精神奖励以满足人的精神需求为着眼点（）
A.对 B.错
答案
建设生态文明，以（）为着眼点
A.把握自然规律、尊重自然 B.人与自然、环境与经济、人与社会和谐共生 C.环境承载力 D.建立可持续的产业结构、生产方式、消费模式以及增强可持续发展能力
答案
企业文化的管理方式（）
答案
企业文化理论促使企业经营将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”。
答案
工商企业物流管理与物流企业管理着眼点不同
答案
企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。
答案
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教育的着眼点是（）。
时间管理的着眼点在于：（）
企业文化是一种以()的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。
流动性风险管理的主要着眼点是( )。
健康教育的着眼点是（）
企业文化就是指企业的管理方式。（）
焊接异种钢时，选择焊接方法的着眼点是（）
流动性风险管理的主要着眼点是01（）
无差异营销的着眼点是（）
认知疗法的着眼点是
现代采购决策的着眼点是（）
流动性风险管理的主要着眼点有()。
流动性风险管理的主要着眼点有( )
组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）
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以人们行为为控制着眼点的损失控制技术是()。
我们把设计的着眼点放到“关系”的设计上，才是一种本质意义上的设计。
议程设置功能“假说的着眼点是（）
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企业文化是一种管理方法。()
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