登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》()
多选题
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》()
A. 安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理
B. 劳动行政部门对劳动者实施监督管理
C. 用人单位所有劳动者的职业健康监护
D. 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护
查看答案
该试题由用户769****57提供
查看答案人数:20512
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户769****57提供
查看答案人数:20513
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》()
A.安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理 B.劳动行政部门对劳动者实施监督管理 C.用人单位所有劳动者的职业健康监护 D.用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护
答案
判断题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
答案
单选题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向__举报或者报告。
A.安全生产监督管理部门 B.劳动行政部门 C.卫生行政部门 D.医疗卫生机构
答案
单选题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,是职业健康监护工作的责任主体()
A.用人单位 B.员工 C.管理部门
答案
单选题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,__是职业健康监护工作的责任主体。
A.安全生产监督管理部门 B.劳动行政部门 C.卫生行政部门 D.用人单位
答案
多选题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是()。
A.规范用人单位职业健康监护工作 B.促进经济社会发展 C.加强职业健康监护的监督管理 D.保护劳动者健康及其相关权益
答案
多选题
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。
A.上岗前的职业健康检查 B.在岗期间的职业健康检查 C.离岗时的职业健康检查 D.患职业病期间的职业健康检查 E.应急的职业健康检查
答案
多选题
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。
A.上岗前的职业健康检查 B.在岗期间的职业健康检查 C.离岗时的职业健康检查 D.患职业病期间的职业健康检查 E.应急的职业健康检查
答案
判断题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。
答案
判断题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作()
答案
热门试题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,下列关于用人单位职业健康检查的说法,正确的是()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,水利施工企业的__对本企业职业健康监护工作全面负责。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当接受__依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者的职业健康监护档案只有本人有权查阅、复印。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者接受职业健康检查,应当视同()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列关于用人单位对劳动者的作业安排,说法正确的是__。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案的人员包括__。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对于被检查单位有关职业健康监护的文件、资料,安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权()
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由承担()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当依据本单位实际情况确定是否需要建立劳动者职业健康监护制度。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容包括__。
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查的情况不包括__。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位为离开本单位的劳动者提供职业健康监护档案复印件时可收取适当费用。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,水利施工企业职业健康监护中__,水利施工企业应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP