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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付()
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付()
A. 正确
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单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受()天产假。
A.98天 B.100天 C.95天 D.96天
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。
A.90天 B.98天 C.180天 D.360天
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90 B.98 C.180 D.360
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
A.60 B.90 C.98 D.120
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 ( )天产假。
A.60 B.90 C.98 D.120
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假天数是()
A.90天 B.98天 C.120天 D.128天
答案
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