下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B. 有偿性的劳动
C. 无偿性的劳动
D. 双方具有管理与被管理关系的劳动
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下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。
A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B.有偿性的劳动 C.无偿性的劳动 D.双方具有管理与被管理关系的劳动
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下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A.有偿性的劳动 B.无偿性的劳动 C.双方具有管理与被管理关系的劳动 D.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
答案
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）
A.为基于契约关系 B.有偿性的劳动 C.无偿性的劳动 D.为在于从属的关系
答案
下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。
A.劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动 B.劳动法上的劳动是有偿性劳动 C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动 D.劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识
答案
下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。
A.劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动 B.劳动法上的劳动是有偿性劳动 C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动 D.劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
答案
下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是（）
A.劳动者取得劳动报酬的权利 B.劳动者对所在单位领导的批评权 C.劳动者的结社权 D.劳动者接受职业技能培训的权利
答案
下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是
A.劳动者取得劳动报酬的权利 B.动者对所在单位领导的批评权 C.劳动者的结社权 D.劳动者接受职业技能培训的权利
答案
下列不属于《劳动法》赋予劳动者的权利是（ ）。
A.法律规定的其他劳动权利 B.享有取得劳动报酬的权利 C.享有社会保险和福利的权利
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（ ）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有（）
下列不属于《劳动法》的重要子法的是（）
下列选项中不属于劳动法渊源的是（）
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（）。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪几项纠纷不属于劳动争议？（）
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。
以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利（ ）。
下列不属于《劳动法》基本原则的是()
下列不属于我国劳动法调整范围的是()
下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。
下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
下面选项不属于劳动法渊源的是（）。
下列不属于劳动法的基本原则的是（ ）。
下列人员中不属于劳动法适用范围的是（）
下列各项不属于我国劳动法的内容的是（）
下列选项不属于《劳动法》基本原则的是（）
以下哪个选项不属于劳动法范畴（）
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