2016年3月，朱某应聘某科技有限公司部门经理一职，双方签订了3年的劳动合同，该用人单位与朱某约定的试用期是6个月，2016年7月4日，朱某因个人工作失误直接造成公司重大经济损失达10万余元。该公司遂解除了余朱某的劳动合同。朱某要求该公司支付其解除劳动合同经济补偿金，公司拒绝，朱某向该市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。108.发生劳动争议时，当事人申请调解的调解组织有（）

李某为某股份有限公司的总经理,该公司的股票自2011年3月8日上市交易,则李某所持本公司股份在()之前不得转让。 李某为某股份有限公司的总经理，该公司的股票自2015年3月8日起上市交易，则李某所持本公司股份在（）之前不得转让。 2015 年 3 月 12 日，吴某应聘到甲公司工作，每月 2000 元，直至 2016 年 2 月 12 日甲公司才与其签订 合同。甲公司应补偿吴某（ ）元 李某为某股份有限公司的总经理,该公司的股票自2009年3月15日上市交易,则李某所持本公司股份在(     )之前不得转让。 2022年3月4日至5月30日，大四学生梁某在某科技公司实习，因梁某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“梁某2022年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后梁某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，梁某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（）。 2018年 3 月 4 日至 5月 30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5 月 30 日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某 2018年 7月大学毕业后到公司工作，合同期 2 年，任网络工程师一职。试用期 1 个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7 月 10 日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（ ）。 李某为某股份有限公司的总经理,该公司的股票自2008年5月15日上市交易,则李某所持本公司股份在（）可以进行转让 2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（）（2019年4月27省属真题） 李某原为甲股份有限公司的监事,2008年3月1日跳槽到乙公司任总经理,则李某所持有甲公司的股份在(     )之前不得转让。 2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，工资已正常发放，直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。 (1)业绩优秀(2)大学毕业(3)应聘工作(4)评为先进(5)升为部门经理( )。 　　朱某1999年3月5日到某公司上班，但一直未签订书面劳动合同。2007年2月5日公司与朱某签订书面劳动合同，约定合同期限为一年。2008年2月4日，公司通知朱某劳动合同到期，与其续签一年劳动合同，但朱某拒绝了。　　试分析：(1)公司是否应支付给朱某经济补偿金?为什么?　　(2)朱某是否有权要求与公司签订无固定期限劳动合同?为什么?　　(3)若朱某于2009年3月4日就公司未给其缴纳社会保险费用而提请劳动争议仲裁，仲裁庭是否应当受理?为什么? 朱某1999年3月5日到某公司上班，但一直未签订书面劳动合同。2007年2月5日公司与朱某签订书面劳动合同，约定合同期限为一年。2008年2月4日，公司通知朱某劳动合同到期，与其续签一年劳动合同，但朱某拒绝了。请分析：(1)公司是否应支付给朱某经济补偿金?为什么?(2)朱某是否有权要求与公司签订无固定期限劳动合同?为什么?(3)若朱某于2009年3月4日就公司未给其缴纳社会保险费用而提请劳动争议仲裁，仲裁庭是否应当受理?为什么? 王某为某有限公司的总经理，他的下列哪种行为符合《公司法》的规定（） 张三在某高科技股份有限公司任监事一职，经过5年的努力，张三累计获得该公司10％的股份。张三作为公司监事，应遵守以下()规定。 上海律动咨询有限公司在培训服务和法律服务上申请注册了“律动”“律心”“律格”等三枚商标，并于2013年核准注册。2015年年初，上海律动咨询有限公司更名为上海律心科技服务有限公司。2015年年底，上海律心科技服务有限公司将“律格”许可给从事法律培训的杭州律网服务有限公司，双方约定，上海律心科技服务有限公司在培训服务和法律服务上可以保留使用“律格”商标，但不得再许可其他人使用。事实上，直到2020年3月，杭州律网服务有限公司才开始使用“律格”商标，上海律心科技服务有限公司一直未使用“律格”商标。上海律格咨询有限公司成立于2019年11月，在2020年1月，上海律格咨询有限公司对上海律心科技服务有限公司的“律格”注册商标提出撤销申请。 上海律动咨询有限公司更名为上海律心科技服务有限公司后，就注册商标应当向商标局提出（）申请。 上海律动咨询有限公司在培训服务和法律服务上申请注册了“律动”“律心”“律格”等三枚商标，并于2013年核准注册。2015年年初，上海律动咨询有限公司更名为上海律心科技服务有限公司。2015年年底，上海律心科技服务有限公司将“律格”许可给从事法律培训的杭州律网服务有限公司，双方约定，上海律心科技服务有限公司在培训服务和法律服务上可以保留使用“律格”商标，但不得再许可其他人使用。事实上，直到2020年3月，杭州律网服务有限公司才开始使用“律格”商标，上海律心科技服务有限公司一直未使用“律格”商标。上海律格咨询有限公司成立于2019年11月，在2020年1月，上海律格咨询有限公司对上海律心科技服务有限公司的“律格”注册商标提出撤销申请。上海律动咨询有限公司更名为上海律心科技服务有限公司后，就注册商标应当向商标局提出（）申请。 A有限公司在某银行开立存款账户，2016年6月1日，甲法院对该有限公司账户进行冻结，冻结时账户余额1万元，冻结金额10万元，冻结期限为一年。2016年11月21日，乙法院对该有限公司账户进行轮候冻结，冻结期限一年。2017年5月31日甲法院未进行续冻。乙法院冻结到期日为？（） 2013年3月，赵某、钱某、孙某、李某打算设立一家有限责任公司，四人草拟公司章程规定：公司股东为赵某、钱某、孙某和李某；公司设董事会，全体股东均为董事；公司不设监事会，由李某担任监事，赵某为公司经理。经咨询律师得知，草拟的公司章程内容有不合法内容，遂作出修改，2013年6月，四人投资的丙有限公司（简称“丙公司”）成立，主要从事药品经销，为增值税一般纳税人。 2018年3月，丙公司销售无批 李某为某股份有限公司的总经理,该公司的股票自2008年5月15日上市交易,则李某所持本公司股份在(     )可以进行转让。