多选题

在命题的一般原则中,内容选题方面应(  )。

A. 题目越多越好
B. 内容取样应有代表性
C. 题目内容应彼此关联
D. 题目内容应相互独立

查看答案
该试题由用户617****14提供 查看答案人数:10141 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户617****14提供 查看答案人数:10142 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
在命题的一般原则中,内容选题方面应(  )。
A.题目越多越好 B.内容取样应有代表性 C.题目内容应彼此关联 D.题目内容应相互独立
答案
多选题
[多选题] 心理测验命题的一般原则可以从(  )等方面来考虑。
A.内容 B.文字 C.理解 D.社会敏感性
答案
多选题
心理测验的命题原则一般可以从()方面来考虑
A.内容 B.文字 C.解释 D.社会敏感性
答案
多选题
心理测验命题的一般原则可以从()方面来考虑。
A.内容 B.文字 C.理解 D.社会敏感
答案
多选题
心理测验的命题原则一般可以从()方面来考虑多选
A.内容 B.文字 C.解释 D.社会敏感性
答案
多选题
心理测验命题的一般原则可以从( )等方面来考虑。
A.内容 B.文字 C.理解 D.社会敏感性
答案
多选题
心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。多选
A.内容 B.文字 C.理解 D.社会敏感性
答案
多选题
心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。(2011-05)
A.内容 B.文字 C.理解 D.社会敏感性
答案
多选题
选题报告的内容一般包括( )。
A.选题名称和价值 B.选题的内容和形式设想 C.重印再版计划 D.读者对象 E.市场营销建议
答案
多选题
培训的内容一般应包括( )方面。
A.企业绩效管理制度的内容和要求 B.绩效管理的基本理论和基本方法 C.绩效考评指标和标准的设计原理 D.绩效管理的程序、步骤,以及贯彻实施的要点 E.绩效管理的各种误差与偏误的杜绝和预防
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位