人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。
A. 直接成本
B. 机会成本
C. 收益率
D. 边际成本
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人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。
A.直接成本 B.机会成本 C.收益率 D.边际成本
答案
1、人力资本投资的()越高，则投资价值越大。
A.直接成本 B.机会成本 C.收益率 D.边际成本
答案
人力资本投资的（）越大，则投资价值越大
A.直接成本 B.机会成本 C.收益率 D.边际成本
答案
内部收益率越高，则表明一笔人力资本投资所得到的（ ）越高。
A.投资回报率 B.成本收益 C.价格收益 D.获益比率
答案
人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分
答案
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（ ）。
A.有形支出 B.直接支出、实际支出 C.无形支出 D.机会成本 E.心理损失（精神成本、心理成本）
答案
人力资本投资的形势
答案
人力资本投资形式包括（ ）
A.学校教育 B.为适应就业变化的信息获取 C.职业培训 D.卫生保健
答案
人力资本投资不包括（ ）。
A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本
答案
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人力资本投资不包括（）。
（ ）属于人力资本投资支出。
人力资本投资特征包括（ ）
人力资本的投资包括：（)、（)、（)。
人力资本投资不包括（ ）。
人力资本投资活动包括（）
教育的投资就是人力资本的投资（）
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人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里()
人力资本投资的活动包括（）
人力资本投资的特性有（）。
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资的特性有()。
（）提出人力资本投资理论。
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《人力资本投资》作者是谁？
人力资本投资支出包括（ ）。
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