“唯才是用，唯德重用”体现的是企业文化中的“人才观”（）

公司的人才观（） 管理者要树立正确的权力观、地位观、利益观，要心胸宽广，宽以待人，严于律己，唯才是用，选贤任能（） 民营企业职称评审标准要充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求。进一步克服唯学历、唯、唯论文、唯倾向，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献 韩愈的人才观主张（）. 科学的人才观是（） 苏宁人才观是（） 我们的人才观是（） 苏宁人才观是（） 什么是科学人才观？ 是柳钢集团人才观（） 什么是科学人才观 唯性欲论的爱情观比唯精神论的爱情观更接近现实（） 唯性欲论的爱情观比唯精神论的爱情观更接近现实。 企业文化网络中人有（） 唯意志论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（） 青啤公司的人才观是（）。 现代教育的人才观是（） 苏宁的人才观是什么？ 聚通的人才观是什么（） 苏宁的人才观是什么