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作业成本法按照成本动因来分配间接成本。
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作业成本法按照成本动因来分配间接成本。
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判断题
作业成本法按照成本动因来分配间接成本。
答案
判断题
作业成本法的核心在于确定了“成本动因”概念,主张以成本动因作为分配间接成本的基础,利用成本动因来解释成本性态。()
答案
判断题
作业成本法的核心在于确定了“成本动因”概念,主张以成本动因作为分配间接成本的基础,利用成本动因来解释成本性态()
答案
单选题
作业成本法下间接成本分配的路径是( )。
A.资源-产品 B.资源-部门-产品 C.资源-作业-产品 D.作业-产品
答案
判断题
作业成本法下,无论直接还是间接成本,都应先分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品。
A.对 B.错
答案
判断题
作业成本法下,无论直接还是间接成本,都应先分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品。
答案
判断题
变动成本法也称间接成本法。
答案
单选题
采用作业成本法,如果有些成本不能追溯,也不能合理、方便地找到成本动因,在这种情况下分配间接成本应采取的方法是()。
A.使用产量作为分配基础,将其强制分摊给成本对象 B.使用人工工时作为分配基础,将其强制分摊给成本对象 C.使用机器工时作为分配基础,将其强制分摊给成本对象 D.使用直接材料费用作为分配基础,将其强制分摊给成本对象
答案
主观题
完全成本法也可称为: 全部成本法|变动成本法|吸收成本法|直接成本法|间接成本法
答案
判断题
作业成本法按照作业动因将资源费用追溯或分配至各项作业,计算出作业成本,然后再根据成本动因,将作业成本追溯或分配至各成本对象,最终完成成本计算的过程。
答案
热门试题
作业成本法以成本动因作为分配成本的基础,因此它能提供比传统成本法更为精确的成本信息
某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象间分摊间接成本,这是属于( )。
某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象问分摊间接成本,这是属于()
在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将()作业所消耗的资源分配至产品。。
在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将()作业所消耗的资源分配至产品。
在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。
在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。( )
作业成本法的基本思路是首先要按照作业来归集各项资源费用,然后按照成本动因将各项作业成本分配到成本标的。
作业成本法的基本思路是首先要按照作业来归集各项资源费用,然后按照成本动因将各项作业成本分配到成本标的。
作业成本法中的成本动因包括和作业动因()
作业成本法的核心在于把( )与传统成本计算系统中的“数量”区别开来,并主张以作业量作为分配大多数间接成本的基础。
作业成本法下,资源动因是将作业成本分配给各有关作业的依据。( )
作业成本计算法下,间接成本应以产品数量为基础分配。 ( )
作业成本法的中心内容是以各作业为核算对象,通过成本动因来确认和计量作业量,进而以作业量为基础分配间接费用的一种现代成本核算方法。
间接成本的分配方法有()。
什么是作业成本法?什么是成本动因?
作业成本法中,成本动因的形式包括()
成本的分配,是指将归集的间接成本分配给成本对象的过程()
下列关于作业成本法的说法,不正确的是: 作业成本法下成本计算可以概括为资源-产品|作业成本法强调使用直接追溯和动因追溯方式来分配成本。|作业成本法的基本思想是产品消耗作业,作业消耗资源。|作业成本法认为产品的成本实际上就是企业全部作业消耗资源的总和。
下列哪项是间接成本下列哪项是间接成本()
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