某施工企业与劳动者蔡某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）个月。  

2013年6月22日，张某与甲施工企业签订了一份劳动合同，合同期限为2年，根据《劳动合同法》的规定，张某的试用期不得超过（）个月 王某于2010年3月10日应聘一家施工企业，并与施工企业签订了一份劳动合同，其劳动合同的期限为2年。根据我国《劳动合同法》的规定，王某的试用期不得超过（） 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。   某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月 (2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。 甲用人单位于2019年3月20日与劳动者张某签订一份期限为一年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过（ ）个月。 某企业与小王签订了一份期限为6年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期最长为（　）。 王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。 甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同，如劳动合同约定试用期，试用期期限不得超过()。 张某与企业签订了2年的劳动合同，其试用期期限可以是（）个月 王某于2013年3月10日应聘一家施工企业，并与施工企业签订了一份劳动合同，其劳动合同的期限为8个月。根据我国《劳动合同法》的规定，王某的试用期不得超过（） 某建筑公司与王某以书面形式签订了一份劳动合同。其中，属于该劳动合同必备条款的有（）。 某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。 某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（） 张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月。 张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月 某施工企业的下列劳动者中，有权要求与企业订立无固定期限劳动合同的是()。   一份规范的劳动人事管理规章中应当规定，劳动合同应当由( )与劳动者本人签订。 劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过()