单选题

今年地市局(公司)工作业绩考核方案将更加突出基础工作和建设的导向()

A. 软实力
B. 基层工作
C. 硬实力
D. 综合实力

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单选题
今年地市局(公司)工作业绩考核方案将更加突出基础工作和建设的导向()
A.软实力 B.基层工作 C.硬实力 D.综合实力
答案
多选题
理财经理工作业绩考核包括()
A.客户存量指标 B.客户新增指标 C.客户维护指标 D.理财经理专业资质
答案
单选题
岗位星级考核由理论考试、实作考核和工作业绩考核组成。评定成绩实行百分制,其中理论考试占()、实作考核占()、工作业绩考核占()
A.10%、50%、40% B.10%、40%、50% C.20%、40%、40% D.20%、50%、30%
答案
多选题
职业技能等级评定中工作业绩考核包括()
A.专业后工作业绩 B.获奖情况 C.论文著作 D.技术报告
答案
单选题
普通参评职工,业务素质,作业执标,工作业绩考核比例为?()
A.3:5:2 B.5:3:2 C.4:4:2 D.7:1:2
答案
判断题
集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分()
答案
判断题
公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部,负责业绩考核的日常管理工作,负责拟定企业负责人业绩考核管理办法,组织签订年度业绩考核责任书,协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况,汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见,提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案()
答案
多选题
国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则()
A.战略引领的原则 B.分类考核的原则 C.突出重点的原则 D.深化应用的原则
答案
判断题
安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。
A.对 B.错
答案
主观题
各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排,负责组织本单位职工鉴定()、报名、()、工作业绩考核和材料汇总上报。
答案
热门试题
地市级、县级单位企业负责人业绩考核年度上级综合评价工作中,在,以及履行重大社会责任等方面的突出贡献情况,予以加分() ()负责项目班组长业绩考核,并将考核评价结果作为工作业绩和部门评优、岗位晋升的参考,报指挥部备案 企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准() 依据《国家电网公司信访工作管理暂行办法》,公司将信访工作纳入企业负责人年度业绩考核管理体系() 安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一(0.08分) 以下属于中青年专业技术骨干工作业绩考核评价内容的是() 对于年度业绩考核仅为E级的企业,由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话,督导企业分析、改进工作() 工作业绩考核实行百分制,由业绩测评考核、安全新机制考核和计分制考核组成。业绩测评考核占()、安全新机制考核占()、计分制考核占() 全员绩效管理工作考核评价中的业绩提升包括业绩考核提升和全员绩效提升() 根据《南方电网公司电能替代工作指导意见》,在2016年工作的基础上,从年起公司将考虑每年下达电能替daikao核指标,并纳入各单位经营业绩考核() 优化业绩考核体系,健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系,突出安全、环保、效益、发展等刚性指标,特别要加大对()等重点工作的专项考核力度。 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法() 公司按照企业负责人业绩考核有关规定,对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核() 建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测(控)中心设置“企业年度业绩考核看板”,由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布() 下面哪项指标不是2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量指标考核内容() 国家电网公司企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则有() 地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个() 终端开票岗考核方案中业绩考核有效客户保持率的占比() 毕节供电局2021年全员业绩考核管理工作指引的工作要求是() 各车间日勤人员(含业务室、贵宾室客运人员)业务素质,作业执标,工作业绩考核比例为?()
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