多选题

服务人员招聘工作中,一般程序包括()

A. 制定全面的招聘计划
B. 依据职位说明书,确认所缺职位的任职资格
C. 发布招聘信息
D. 依据人力资源计划,展开人员需求和供给的预测(第一步程序)
E. 面试

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多选题
服务人员招聘工作中,一般程序包括()
A.制定全面的招聘计划 B.依据职位说明书,确认所缺职位的任职资格 C.发布招聘信息 D.依据人力资源计划,展开人员需求和供给的预测(第一步程序) E.面试
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一般而言,企业招聘的基本程序包括()。
A.招聘决策 B.发布信息 C.招聘测试 D.人事决策 E.工资发放
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A.向市场采购 B.向供货厂采购 C.向设备制造厂采购 D.招标采购
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多选题
人员招聘的基本程序包括()
A.招聘决策 B.发布招聘信息 C.组织招聘测试 D.确定录用结果
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多选题
综合评价的一般工作程序包括()
A.确定目标 B.确定评价范围 C.确定评价指标和标准 D.确定评价程序 E.确定指标的权重
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多选题
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主观题
销售团队招聘销售人员时,销售经理进行招聘的程序包括 ( )
答案
多选题
土地勘测定界的一般工作程序包括()。
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多选题
一般临床资料的整理与评估工作程序包括( )。
A.分析资料来源的可靠性 B.分析资料可靠性 C.对资料按性质分类整理 D.归纳一般性资料
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多选题
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A.收方 B.计价 C.发药 D.审方 E.调配
答案
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