()性格的人不关心外部价值,以主观观念决定自己的思想,感情冷淡,好独断,偏执,易被人误解,例如哲学家

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是() 过多地关心自己，以自我为中心，自高自大，好出风头，总希望别人注意和称赞自己，不关心别人的感情，不能接受别人的批评。这种人格障碍属于（）。 处于事不关己型的心态的推销员既不关心顾客的需要，也不关心销售。（） 休恨别人不关心 9.1型领导风格，即()，领导者只关心工作，不关心人 自律是指儿童的道德判断是注意行为的客观效果，不关心主观动机，受自身以外价值标准所支配。（　　） 根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是 根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是() 依照管理方格理论的观点，哪种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（） 依照管理方格理论的观点，那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（）   依照管理方格理论的观点，那种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于() 网络用来表达漠不关心或不关自己事情的时候，通常会说“出来打什么”？ 患者对亲人漠不关心患者对周围发生时事漠不关心、无动于衷，面部表情呆板，内心体验贫乏。 企业债权人不关心企业的哪项财务指标（） 管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（ ） 在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于（） ()是指儿童的道德判断只注意行为的客观效果，不关心主观动机，是受自身以外的价值标准所支配的。 管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人。() 管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。 他律是指儿童的道德判断只注意行为的客观效果，不关心主观动机，是受自身以外的价值标准所支配的（）