单选题

标准1.1关于生源质量,主要关注的是专业是否有吸引优秀生源的制度和措施,优秀生源的主要判据是入学分数()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户332****36提供 查看答案人数:47021 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户332****36提供 查看答案人数:47022 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
标准1.1关于生源质量,主要关注的是专业是否有吸引优秀生源的制度和措施,优秀生源的主要判据是入学分数()
A.正确 B.错误
答案
单选题
标准1.4关于学分认定,关注的是专业是否有学分认定的制度和措施,并有效执行,以保证转学、转专业的学生在转入之前获得的学分满足专业毕业要求()
A.正确 B.错误
答案
单选题
判断地块位置是否紧邻城市主要道路两侧,未来楼体位置是否便于吸引城市人流与车流的视觉关注,是指()。
A.景观资源分析 B.项目四至分析 C.路网情况判断 D.区域属性判断
答案
主观题
_______是衡量导游人员是否合格、是否优秀的最终标准。
答案
单选题
以下关于吸引关注的说法不正确的是()
A.吸引关注的途径很多,关键在于恰当运用 B.发表文章,做讲演,广告 C.吸引关注的目的就是提高销售量 D.吸引关注时,不需要过分关注注意参与者的购买信号或意向
答案
单选题
以下关于吸引关注的说法不正确的是()
A.吸引关注的途径很多,关键在于恰当运用 B.发表文章,做讲演,广告、黄页、白皮书,贸易展览等都是吸引关注的途径 C.吸引关注的目的就是提高销售量 D.吸引关注时,不需要过分关注注意参与者的购买信号或意向
答案
单选题
展会吸引专业观众的主要因素是()
A.组织名家、名品的参展能力 B.参会政府领导的级别高 C.场馆的豪华气派 D.交通便利
答案
主观题
衡量对客服务质量的基本标准有()、()、吸引力、()。
答案
多选题
优秀企业吸引人才的优势有()。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
判断题
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位