目标管理大师是谁
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目标管理大师是谁
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目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A.泰勒 B.彼得·德鲁克 C.彼得·圣吉 D.波特
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目标管理法是由美国管理大师罗伯特·卡普兰在1954年提出的（）
答案
目标管理理论是由现代管理大师彼得德鲁克提出的，其制定目标和计划的基础因素是（）
A.环境 B.战略 C.方法 D.决策
答案
美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。
答案
提出“目标管理”的管理大师被归入下列哪一个现代管理理论学派（）
A.权变学派 B.经验学派 C.社会系统学派 D.经理角色学派
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什么是目标管理?园所如何优化目标管理?
答案
专技天下: “目标管理”的概念是管理大师（ ）1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。
答案
目标管理是（）
A.20世纪50年代后期出现于美国 B.20世纪80年代后期出现于美国 C.20世纪50年代后期出现于德国 D.20世纪50年代后期出现于日本
答案
目标管理 (ＭＢＯ) 是由美国著名的管理大师于 １９５４ 年在其著作 ?管理的实践? 一书中最先提出的概念
答案
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安全目标管理的目标是（）。
安全目标管理的目标是（）
专技天下: 目标管理的起源:（ ）的概念是管理大师德鲁克1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。
在目标管理中，目标管理的过程主要有（）
目标管理的目标转化过程是
目标设置是目标管理的核心。（ ）
目标管理理论认为，实行目标管理一般要遵循的步骤是（）
目标管理是一次性的过程，目标实现以后，目标管理也就宣告结束（）
目标管理
目标管理
目标管理
目标管理是（）创立的，1954年，他在《管理实践》中首先使用了目标管理的概念，接着又提出了目标管理和自我控制的主张
目标管理的缺陷是（）
目标管理的缺陷是（）。
什么是路政目标管理？
什么是消防目标管理？
目标管理的缺点是（）
什么是安全目标管理？
目标管理的要素是（）。
目标管理的实质是（）
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