目标管理法是由美国管理大师罗伯特·卡普兰在1954年提出的（）

目标管理法的劣势是() 目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。 目标管理法的特点是()。 目标管理法的首要步骤是()。 目标管理法最大的缺点是（　　）。 目标管理法的核心在于（）。 　　名词解释：目标管理法 目标管理法的优点包括（ ） 目标管理法的优点包括（） 目标管理法的优点包括（　　） 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 目标管理法的首创者是（）。 目标管理法的优点不包括（）。 目标管理法的缺点不包括（） 目标管理法的内容主要包括（）。 目标管理法的内容主要包括( )。 目标管理法的劣势不包括( )。 目标管理法的劣势不包括( )。