应急事故中，员工有责任进行救险工作。但在发生危及员工生命安全情况时，应首先进行逃生和疏散（）

因未按规定对员工进行HSE教育培训发生事故，哪个部门负有责任 发生应急事故时生产调度中心负责接警及记录工作，记录内容都包含（） 发生环境安全应急事故时，下列不属于应急基本装备的是（） 发生员工受伤责任事故的，按照员工受伤程度分为轻微伤、Ⅱ级轻伤、Ⅰ级轻伤、重伤四个等级，员工受伤损失工作日在天以内的为轻微伤事故（） 《员工岗位规范考核管理规定》中“站台发生挤压、碾伤事故负有责任”，应扣（）分 员工在工作中发生中毒受伤等事故叫做（） 员工在应急事件处理时，坚持对外宣传（ ）的原则，不得擅自发布相关信息。 船舶在战区因战争导致紧急事故的发生，船员不必采取应急行动，但必须做好详细记录。（） 发生员工受伤责任事故的，按照员工受伤程度分为轻微伤、Ⅱ级轻伤、Ⅰ级轻伤、重伤四个等级，员工受伤损失工作日在1天及以上，天以内的为Ⅱ级轻伤事故（） 员工有紧急事项可以不向上级报备，直接外出（） 员工A刚刚入职但并不清楚自己的工作职能是什么以及应该负有什么责任，请问该案例中员工A的工作压力是什么？（???? ） 当设备发生事故（障碍）时，进行紧急事故处理不需要使用工作票；完成紧急事故处理后，若需转入检修，应使用工作票（） 分公司员工有了解义务,掌握防范措施及事故应急处置（） 发生员工受伤责任事故的，按照员工受伤程度分为轻微伤、Ⅱ级轻伤、Ⅰ级轻伤、重伤四个等级，员工受伤达到国家重伤等级标准或损失工作日在天及以上的为重伤事故（） 员工在应急事件处理时，坚持对外宣传归口管理的原则，不得擅自发布相关信息。（） 当员工有合理的理由认为工作环境/条件不符合要求，危及其健康、安全或由于其工作而导致设备、电网事故时，有权拒绝工作任务，下列（）情况员工不能行使拒绝权 《危险点分析与控制措施手册》、安全生产危急事故处理预案等作为企业向员工进行的必备材料（） 各分支机构要完善防抢.防盗.防火等应急处置预案，员工熟悉预案，掌握应急技能，一旦发生紧急事件能熟练按预案正确处置（） 当设备发生事故（障碍）时，进行紧急事故处理示需要用不用工作票；完成紧急事故处理后，若需转入检修，应使用工作票（） ES方针：所有员工有责任依照所建立的程序、操作规程和章程的要求去进行工作；所有员工有共同的责任去维护安全的工作条件和保护环境（）