单选题

在一些三资企业、跨国公司,中高层以下的女性发展空间很大,升职加薪的机会很多,然而,平等竞争呈金字塔形,往往做到部门主管已是事业的顶峰,在考虑诸如总经理职务人选时,()

A. 结果男性胜出,但男性的业绩还不如女性
B. 男性的业绩不如女性竞争对手,女性却被淘汰
C. 虽然女性的业绩远超男性竞争对手,但男性胜出
D. 尽管女性的业绩远超男性竞争对手,结果却是男性胜出

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单选题
在一些三资企业、跨国公司,中高层以下的女性发展空间很大,升职加薪的机会很多,然而,平等竞争呈金字塔形,往往做到部门主管已是事业的顶峰,在考虑诸如总经理职务人选时,()
A.结果男性胜出,但男性的业绩还不如女性 B.男性的业绩不如女性竞争对手,女性却被淘汰 C.虽然女性的业绩远超男性竞争对手,但男性胜出 D.尽管女性的业绩远超男性竞争对手,结果却是男性胜出
答案
多选题
外商除了直接投资兴办"三资企业"外,还有其他一些方式,如()。
A.生产联合体 B.联牌生产 C.企业兼并 D.企业联合 E.企业合并
答案
单选题
某三资企业收到境内汇入的一笔国内转厂货款,该三资企业().
A.须填写《出口收汇核销专用联信息申报表(境内收入)》和《涉外收入申报单》 B.只须填写《出口收汇核销专用联信息申报表(境外收入)》 C.只须填写《涉外收入申报单》 D.只须填写《出口收汇核销专用联信息申报表(境内收入)》
答案
主观题
  简述“三资企业”。
答案
单选题
什么是三资企业()
A.“三资企业”,是指:中国合资企业、中外合作企业和外资企业 B.“三资企业”,是指:中外有限企业、中外合作企业和外资企业 C.“三资企业”,是指:中外合资企业、中外合作企业和独资企业
答案
单选题
随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展,诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作,文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
外商除了直接投资兴办"三资企业"外,还有其他一些投资方式,具体包括()
A.合营生产 B.补偿贸易 C.生产联合体 D.技术转让与技术服务 E.来料加工或配套协作
答案
单选题
跨国公司的重组为一些大的跨国公司带来了巨大的收益,那它的特点不包括()
A.已成为90年代国际直接投资的主要方式 B.主要发生在欧,美,日等发达国家 C.单体并购交易规模巨大 D.并购使公司的垄断程度提高
答案
多选题
三资企业中劳方的权利基础包括()。
A.财产力量 B.个人的力量 C.群体的力量 D.工会的力量 E.市场力量
答案
多选题
三资企业中资方的权利基础包括()。
A.财产力量 B.个人的力量 C.群体的力量 D.市场力量
答案
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