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在一些三资企业、跨国公司,中高层以下的女性发展空间很大,升职加薪的机会很多,然而,平等竞争呈金字塔形,往往做到部门主管已是事业的顶峰,在考虑诸如总经理职务人选时,()
单选题
在一些三资企业、跨国公司,中高层以下的女性发展空间很大,升职加薪的机会很多,然而,平等竞争呈金字塔形,往往做到部门主管已是事业的顶峰,在考虑诸如总经理职务人选时,()
A. 结果男性胜出,但男性的业绩还不如女性
B. 男性的业绩不如女性竞争对手,女性却被淘汰
C. 虽然女性的业绩远超男性竞争对手,但男性胜出
D. 尽管女性的业绩远超男性竞争对手,结果却是男性胜出
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单选题
在一些三资企业、跨国公司,中高层以下的女性发展空间很大,升职加薪的机会很多,然而,平等竞争呈金字塔形,往往做到部门主管已是事业的顶峰,在考虑诸如总经理职务人选时,()
A.结果男性胜出,但男性的业绩还不如女性 B.男性的业绩不如女性竞争对手,女性却被淘汰 C.虽然女性的业绩远超男性竞争对手,但男性胜出 D.尽管女性的业绩远超男性竞争对手,结果却是男性胜出
答案
多选题
外商除了直接投资兴办"三资企业"外,还有其他一些方式,如()。
A.生产联合体 B.联牌生产 C.企业兼并 D.企业联合 E.企业合并
答案
单选题
某三资企业收到境内汇入的一笔国内转厂货款,该三资企业().
A.须填写《出口收汇核销专用联信息申报表(境内收入)》和《涉外收入申报单》 B.只须填写《出口收汇核销专用联信息申报表(境外收入)》 C.只须填写《涉外收入申报单》 D.只须填写《出口收汇核销专用联信息申报表(境内收入)》
答案
主观题
简述“三资企业”。
答案
单选题
什么是三资企业()
A.“三资企业”,是指:中国合资企业、中外合作企业和外资企业 B.“三资企业”,是指:中外有限企业、中外合作企业和外资企业 C.“三资企业”,是指:中外合资企业、中外合作企业和独资企业
答案
单选题
随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展,诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作,文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
外商除了直接投资兴办"三资企业"外,还有其他一些投资方式,具体包括()
A.合营生产 B.补偿贸易 C.生产联合体 D.技术转让与技术服务 E.来料加工或配套协作
答案
单选题
跨国公司的重组为一些大的跨国公司带来了巨大的收益,那它的特点不包括()
A.已成为90年代国际直接投资的主要方式 B.主要发生在欧,美,日等发达国家 C.单体并购交易规模巨大 D.并购使公司的垄断程度提高
答案
多选题
三资企业中劳方的权利基础包括()。
A.财产力量 B.个人的力量 C.群体的力量 D.工会的力量 E.市场力量
答案
多选题
三资企业中资方的权利基础包括()。
A.财产力量 B.个人的力量 C.群体的力量 D.市场力量
答案
热门试题
三资企业外籍人员申请居留许可,须提交()
外资经济是指“三资企业”中的外资部分,是属于资本主义性质的经济成分。( )不属于“三资企业”。
下列选项中不属于三资企业的是( )。
外商在我国投资的企业,被称为“三资企业”,即( )。
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下列三资企业办理减免税手续叙述正确的是( )。
三资企业比其他企业需要特别上交的客户档案是()
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已知命题“这些公司都不是三资企业”真时,不能断定为真的命题有()。
已知命题“这些公司都不是三资企业”真时,不能断定为真的命题有
与其他企业相比,三资企业需要特别上交的客户档案是( )。
二战以后,跨国公司获得了很快的发展,但在后来却一度因为一些发展中国家的国有化政策受到很大影响,这属于()
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