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以成果为中心的部门结构模式有()。
多选题
以成果为中心的部门结构模式有()。
A. 矩阵结构
B. 直线制
C. 事业部制
D. 超事业部制
E. 模拟分权制
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多选题
以成果为中心的部门结构模式有()。
A.矩阵结构 B.直线制 C.事业部制 D.超事业部制 E.模拟分权制
答案
单选题
( )是以成果为中心设计的部门结构模式。
A.直线职能制 B.网络型组织 C.多维立体组织 D.事业部制
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( )是以成果为中心设计的部门结构模式。
A.直线职能制 B.多维立体组织 C.网络组织 D.事业部制
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( )是以成果为中心设计的部门结构模式。
A.直线职能制 B.网络型组织 C.多维立体组织 D.事业部制
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多选题
以工作和任务为中心的部门结构模式有()。
A.矩阵结构 B.直线制 C.事业部制 D.分权制 E.直线职能制
答案
单选题
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A.直线职能制 B.跨国公司 C.模拟分权制 D.事业部制
答案
单选题
在不同的组织结构模式中,属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。
A.直线职能制 B.事业部制 C.模拟分权制 D.多维立体组织模式
答案
单选题
进行组织结构设计时。要选择不同的部门结构模式,( )不属于部门结构模式。
A.直线职能制 B.咨询机构 C.超事业部制 D.事业部制
答案
单选题
以成果为中心来设计部门结构,( )。
A.适合小型企业使用 B.容易造成管理人员膨胀现象 C.管理费用较少 D.是典型集权式结构
答案
单选题
以成果为中心设计的部门结构包括()
A.多维立体组织 B.流程型组织 C.模拟分权制 D.网络型组织
答案
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