以成果为中心来设计部门结构，( )。

以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。 下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ） 以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括（） 以成果为中心的部门组合方式不包括( ) 以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受以（　　）为中心设计的部门结构。 以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。 以（　　）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式 在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。 以工作和任务为中心的部门结构包括( )。 结构化程序设计方法以()为中心进行分析和设计。 以工作和任务为中心的部门结构模式有()。 以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。 软件结构的设计是以__基础，以需求分析阶段得到的__为依据来设计软件结构 以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。 以工作和任务为中心的部门内部结构包括（　　）。 以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。 以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。