单选题

基层单位完善以价值引领为导向、以岗位管理为基础、以责任落实为重点、以绩效考核为关键的薪酬分配激励制度,加大价值创造主要贡献者激励力度,充分调动全员积极性,激发创新创效活力()

A. 正确
B. 错误

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单选题
基层单位完善以价值引领为导向、以岗位管理为基础、以责任落实为重点、以绩效考核为关键的薪酬分配激励制度,加大价值创造主要贡献者激励力度,充分调动全员积极性,激发创新创效活力()
A.正确 B.错误
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判断题
以机构单位为基础确定的部门是机构部门,以基层单位为基础确定的部门是产业部门。( )
答案
判断题
“放管服”岗位管理事项中,二级单位制定岗位管理实施细则,建立完善典型岗位名录,指导基层单位完善实际岗位设置()
答案
多选题
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A.强化政治引领,推动优势转化、业务发展 B.加强思想引领,推动观念转变、业务创效 C.加强组织建设,推动人才成长、管理提升 D.强化制度执行,推动从严管理、责任落实
答案
单选题
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A.发展业务 B.战略 C.服务质量 D.业务环境
答案
单选题
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A.先锋 B.劳模 C.干部 D.群众
答案
单选题
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A.工序 B.岗位 C.个人 D.工作量
答案
判断题
“三基工作”是指以党支部建设为核心的基层建设,以岗位责任制为中心的基础工作,以岗位练,兵为主要内容的基本功训练()
答案
单选题
基层单位在岗位工作手册中,创新刻画(),推动大岗位的责任落实
A.业务合作 B.大岗位建设 C.业务运行矩阵 D.市场化运行
答案
主观题
公司完善的三大机制,即:以()为导向的运营机制,以()为导向的激励机制和以()为导向的用人机制。
答案
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