单选题

()是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标,经贯彻执行后,到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效,找出成绩和不足,而后再制定下一周期的绩效目标,如此循环下去。

A. 图评价尺度法
B. 行为锚定等级评价法
C. 混合标准尺度法
D. 目标管理法

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单选题
()是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标,经贯彻执行后,到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效,找出成绩和不足,而后再制定下一周期的绩效目标,如此循环下去。
A.图评价尺度法 B.行为锚定等级评价法 C.混合标准尺度法 D.目标管理法
答案
判断题
“目标管理”非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流()
答案
单选题
上下级定时限过电流保护灵敏度配合时,上下级动作电流整定值相等()
A.正确 B.错误
答案
判断题
继电保护的选择性是通过正确整定电气动作值和上下级保护的动作时限来达到互相配合的。一般上下级的时限差值为1秒()
答案
多选题
上下级组织之间要()、()和()。
A.互相激励 B.互通情报 C.互相支持 D.互相监督
答案
判断题
上下级之间通电话结束之时,通常由下级先挂断电话。
答案
多选题
系统内资金调拨须上下级行共同审批的资金业务()。
A.系统内借款 B.提前调退上存业务 C.上存约期存款 D.上存系统内票据
答案
判断题
在处理上下级矛盾时,一定要分清谁是谁非。
答案
判断题
在处理上下级矛盾时,一定要分清谁是谁非()
答案
多选题
上下级国库的对账包括()。
A.国库内部往来的对账 B.预算收入的对账 C.财政支出的对账 D.国债兑付对账
答案
热门试题
上下级人民法院 上下级间沟通顺畅、协调协同、步调一致、互相信任,该种上下级关系类型属于()。 中国上下级法院之间的关系是 下级在处理上下级关系时应当注意的规则包括() 扁平式组织结构有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用() 上下级机关可以联合行文。 上下级机关可以联合行文。 上下级沟通的主要障碍有() 上下级关系的数量增加就能( )。 上下级机关可以联合行文() 上下级沟通时,下级若未能及时、正确地领会上级意图,下级应该() 下列绩效考核的方法中,( )是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。 下列绩效考核的方法中,( )是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。 ()是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。 公安机关上下级之间是() 首次提出了上下级关系理论的是() 关于账户上下级对账说法正确的是() 上下级人民法院之间是关系() 相匹配,各电压等级电网应具有一定的负荷转移能力,并与上下级电网协调配合、相互支援() 人民警察按照( )构成上下级和同级关系。
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