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以下属于网络培训资源的是（）
A.培训标准 B.培训教材 C.网络课件 D.考试题库 E.案例
答案
以下属于网络免费学术资源的是
答案
以下属于战略性人力资源管理中，培训的特点的是（）
A.压力比较大，人力资源的招募职能必须补充组织成长和发展过程中所需要的各类人才 B.全方位、多类型的，需要为组织不断培养和输送具有各种不同知识和技能员工 C.同时关注员工结果以及完成工作的过程，更为注重结果 D.强调内部晋升，从外部招募和录用低级别职位的员工，不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位
答案
以下属于员工培训直接培训成本的是()。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A.培训项目的设计费用 B.培训对象受训期间的工资福利 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用 E.培训教师的费用
答案
以下属于窄带公共网络的网络是（ ）。
A.PSTN公共交换电话网 B.ISDN综合数字业务网 C.DDN D.X.25 E.帧中继
答案
以下属于培训高级公务中的培训方法是()。
A.自学方法 B.专题研究培训 C.讲授教学法 D.参观学习法
答案
以下属于员工培训直接培训成本的是(J。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
以下属于无限资源的是()。
A.土壤 B.潮汐能 C.矿藏 D.风能
答案
以下属于无限资源的是()
A.风能 B.矿藏 C.潮汐能 D.土壤
答案
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以下属于资源要素的是（）
以下属于监视测量资源是（）
以下属于晋升培训特点的是( )
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