单选题

员工因违规、违纪给公司造成经济损失,应不低于全额进行赔偿。如无法确定具体责任人,由责任部门负责人赔偿或该责任部门负责人与分管领导共同赔偿。赔偿额扣减可分月执行,每月执行比例不超过员工当月收入的()

A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%

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单选题
员工因违规、违纪给公司造成经济损失,应不低于全额进行赔偿。如无法确定具体责任人,由责任部门负责人赔偿或该责任部门负责人与分管领导共同赔偿。赔偿额扣减可分月执行,每月执行比例不超过员工当月收入的()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
职工违纪违规获取的不正当经济利益,应当责令清退;职工因违纪违规给公司造成经济损失的,责令其承担相应的经济赔偿责任()
A.正确 B.错误
答案
主观题
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?
答案
判断题
给公司造成经济损失的,应追究经济赔偿责任,并根据责任大小、责任人的收入情况及当地的收入水平,按不低于经济损失总额的2%扣发有关责任人员绩效薪金()
答案
判断题
给公司造成经济损失的,应追究经济赔偿责任,并根据责任大小、责任人的收入情况及当地的收入水平,按不低于经济损失总额的2%扣发有关责任人员绩效薪金()
答案
单选题
根据《处分规定》,职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,从重处分()
A.必须 B.可以 C.应当 D.从严
答案
判断题
员工自动离职行为给公司造成经济损失的,该员工无须承担经济赔偿责任()
答案
主观题
违规违纪行为造成的经济损失分为一般、较大、__、特大经济损失四个等级
答案
单选题
因期货经济合同无效给客户造成经济损失的,应(  )。
A.应根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担 B.客户不承担责任 C.期货公司与客户各自承担50%的责任 D.期货公司承担主要赔偿责任
答案
主观题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,特大经济损失指直接经济损失大于等于__万元
答案
热门试题
违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的,可以() 重大经济损失指违规造成()元以上经济损失。 毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的,给予扣罚();若给公司造成经济损失的,须承担经济损失并处扣罚() 因期货经济合同无效给客户造成经济损失的()。 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。 总行各部室及各支行发现员工有情节轻微.没有造成经济损失及其他不良后果的违规.违纪行为或过失违规.违纪的行为,可以单独适用经济处罚或通报批评。( ) 因经纪合同无效,而给客户造成经济损失的() 违规违纪受到记过处分且造成集团经济损失的,可对其扣罚多少奖金() 因工作严重不负责任,给公司造成经济损失,给予记过以上处分() 《福建农信员工违规行为处理办法》规定,因违规行为导致发生事故.案件.经济纠纷,给本单位造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任() 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,( )。 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,()。 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,( )。 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,( )。 重大违规事件是指造成经济损失的违规事件() 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,应当( )。 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,应当( )。 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,应当()。 对发票进行须全额赔偿经济损失() 劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则。
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